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株式会社関西広告社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
528万円300~1050万円19

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収528万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数19

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
538万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢45.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳704万円1050万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社関西広告社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:
形式は正社員だが、給与は基本的には歩合制。自分の取った契約が自分の給与になり、ストックされていく。
月末に来月分の給与を下ろしたい分だけ申請するシステム。

評価制度:
歩合制のため、頑張った分だけ給与に反映される仕組み。
一定期間内に累計金額達成すれば、管理職への道も開ける。

口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 屋外看板の企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 42万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職は歩合給で、難しい知識がなくても、毎日必ず切らさいで仕事をこなせ
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数は関係ありません。契約を取れば取るほど青天井で上がっていく営
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 --万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:以前働いていた会社より給与が倍近くになったことが大きな特徴だと思います
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は都度されています。定期的な小テスト実施、外部研修での態度、
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は実力制度となっており、自分の頑張り次
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本的にインセンティブが厚めの基本給は低め。賞与に関しても毎月の
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口コミ投稿日:2020年09月20日

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2020年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義なので、しっかり稼げる人は稼ぎ、稼げない人は辞めていきます
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部営業二課/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:フルコミッションではありませんが、ほぼ実力主義・成果主義とい給与体系で
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合が最低保証給以下の場合や契約が取れなかった場合、最低保証給に届かな
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制のため契約を沢山取ると給料も高い。成績優秀者は賞与もしっかりでる
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業一課/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義なので、頑張ったら頑張っただけ給与に反映される。また、社長から
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口コミ投稿日:2020年07月26日

回答者: 男性/ 広告関連/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はありません。年齢が若い、年齢が高い関係なく契約を取った歩合で自分
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職ですので歩合制です。自分で決めた予定で営業活動した結果で給料が決
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果を出せば出すだけ収入に繋がるのは間違いないです評価制度:昇進等は不
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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は半期1か月がベースでした。上がりもせず下がりもせず。評価シートは
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 80万円 0万円 90万円
年収 1050万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:完全実力主義であり、成績優秀者への待遇はかなり良い。反面、成績が上がら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は契約を取れば高い給与を得ることができるチャンスはあります。 ただ
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部ニ課

2.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 4万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義なのでそれぞれ違う。評価制度:契約を取り続ければ昇格がある
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力主義で成果をあげるだけ給料に反映される評価
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全歩合制と考えて間違いありません。最低基本給というものがありますが、
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義固定給与 のどちらかを選べる評価制度:営業所長の裁量と月額
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】個人事業のような形態なので、将来に対する希望は少ない
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間が自由につかえ、時間配分を管理できれば、年収に満足できるのでは?と
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間を割くわりには、少ないと感じる。時間配分がうまくできなければ、年収
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】個人事業主のような形態なので、賞与など、
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株式会社関西広告社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:退職金等の福利厚生は特になし。ただ入社時に、車と携帯、ipad、ガソリ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部営業二課/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:退職金なし。在家貯蓄なし。社員持ち株制度なし。基本的にはインセンティブ
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:成果により昇給や減給もあり。賞与は会社や部署の業績により支給... 続きを見る
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東京都渋谷区円山町23−2アレトゥーサ渋谷
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスはありません。評価制度:毎年1回、自己評価と上長との... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区渋谷2−24−12渋谷スクランブルスクエア24F・25F
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回答者: 女性/ 看護師のリクルーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は固定残業込みの値段なので中途入社の人でもかなり高い方だ... 続きを見る
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給与制度:可もなく不可もなく、仕事と責任に見合っています。各種手当など... 続きを見る
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東京都中央区新川2−27−2東京住友ツインビルディング西館6F
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:全体的に給与水準が低い。入社3年目からしか評価分が加算されな... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿7−11−9バルビゾン87−7F
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特にこれといった昇給もなければ減給もない。評価制度:年功序列... 続きを見る

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