回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 22万円 | 0万円 | 36万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 36万円 |
形式は正社員だが、給与は基本的には歩合制。自分の取った契約が自分の給与になり、ストックされていく。
月末に来月分の給与を下ろしたい分だけ申請するシステム。
評価制度:
歩合制のため、頑張った分だけ給与に反映される仕組み。
一定期間内に累計金額達成すれば、管理職への道も開ける。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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