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株式会社あぶらや燈千のすべての口コミ

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女性
中途入社

回答者: 回答なし/ マルチタスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:
新規事業は豊富で他の旅館がやってない事を先取りしたりと、新しい旅館の形を形成してると思う、また将来的にも今後増えていくと考えると新規は多いいと思う
また既存事業に関しては更なるグレードアップが見込まれ、よりお客様の求めるものに近づいていると思われる

事業の弱み:
新規事業を拡大している為、マニュアル等は1から作らないといけないという点では弱みであるとはいえ、そこの基盤ができれば、更なる見込みが見込まれる

事業展望:
うまく波に乗れば良い方向へと行くと思う

回答者: 回答なし/ マルチタスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、若い人でも意見が通りやすいまた挑戦するという
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
福利厚生:寮がすぐ隣りにあったので、通勤時間がないこと、家賃が節約できることは非
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
勤務時間・休日休暇:残業に対しては、早く帰りたくて頑張る人と、そうでない人(残業
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:古い概念にとらわれず、新しいものを積極的に取り入れる社風が
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回答者: 回答なし/ マルチタスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:社員の成長のためにお金を投資している会社だと思う働きがい:や
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回答者: 回答なし/ マルチタスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:寮は近く、設備はいいオフィス環境:建物は大きく、新しく、良く工事をして
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回答者: 回答なし/ マルチタスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:希望休が通りやすい時もある多様な働き方支援:自宅勤務をとって
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:男女比は女性の割合が高いので、女性にとっては働きやすい会社だと
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回答者: 回答なし/ マルチタスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 1万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 62万円
給与制度:PDCFや各自の頑張り具合評価制度:
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に十分に業界研究をすれば、特に大きなギャッ
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回答者: 回答なし/ マルチタスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:部屋の種類が思ってた以上にある点ではギャップだっ
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回答者: 回答なし/ マルチタスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:女性は多く、働きや
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