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株式会社Kamikoの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:
良い意味でも悪い意味でも、成長・キャリア開発できるのかは自分次第。ただ普通に業務をしていてもダメ。この業界においては、人気の出る人は誰でも自主的に学習しているというのが当たり前の世界。そして、プラスにならなければ(成績が上昇しなければ)どんなに良い授業をしても落ち度と看做されてクレームになるので、生徒・保護者を見て対応する力を自ら養っていく必要がある。

働きがい:
悩んでいる生徒を助けた実績を持つことがキャリアの自信に繋がる。効率の悪い教え方や準備不足の授業では親御さんがお金を払って成績をあげようとしている思いに対して失礼。難しい受験勉強で苦しんでいる生徒を分析してサポートして偏差値を上昇させて成績を伸ばし合格に導く事はやりがいであるし、数年以上関わった教え子が志望校に合格するのは働き甲斐を感じる瞬間。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
働きがい:学習塾なので、子供の成長を真近に見られるのはとてもやりがいを感じます。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
働きがい:良くも悪くも生徒の人生に携わることができる点。自分自身の行動ひとつひと
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回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:先生としての能力は向上します。指導力、面談等を通して生徒さん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
働きがい:子どもの成長に関わる仕事なので、日々変化していく子どもたちの様子が感じ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
働きがい:塾内だけでなく、南房総の小学校や中学校に派遣されて授業をする機会がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
成長・キャリア開発:経営トップが社員面談を行っているので自分がどんな仕事をしたい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
働きがい:授業が上手くできたときは楽しいですし、上手くできなかったときは反省をし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
働きがい:自分で考えて行動できる点。生徒の成績を向上させるために、何ができるのか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
働きがい:やりたいと思ったことのほとんどが実行できる点。生徒のためになる企画は全
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
働きがい:はじめのうちは授業のやり方が分からずに、悩むことも多いと思います。すべ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
成長・キャリア開発:様々な授業のやり方を体験できます。個別指導や黒板を使った一斉
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
成長・キャリア開発:まだ成長中の会社なので、自分の提案したことはすぐ実行できる。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
成長・キャリア開発:自分で企画を考えたり、アイデアを出すことがいつでもでき、その
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
成長・キャリア開発:生徒の分かった時の笑顔はクセになります。学校をまたいで色々な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
教育・研修:社員の研修システムとその密度がまだまだ発展途上であるため、もっと堅固
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
教育・研修:授業研修など研修は実施していますが、外部研修がもう少し充実していると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
教育・研修:教育という特殊なスキルを必要とする業種なので、授業を見せ合う機会はあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
働きがい:常に新しいことができる点です。幹部との距離が近いため、直接提案すること
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
働きがい:Kamikoはまだまだ小さい会社です。小さい会社なので自分の意見もよく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
働きがい:教員免許がなくても、小中高の課外講座を担当できるなど、通常の塾ではでき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
教育・研修:人手不足が深刻です。需要は十分あるのに追いついていかないのが、もどか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
教育・研修:現場で学んでいくことが多いので、事前に研修を多くとれればより安心して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
働きがい:お客様(生徒・保護者)との関わりの中で自ら考え判断して仕事を進めていけ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
教育・研修:やることが手広すぎてもう少し絞った方がいいかなと思う。また教育・研修
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
成長・キャリア開発:あまり規模が大きくない会社なので、自分の裁量でできる仕事が多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
働きがい:子どもたちの成長に寄りそえる点。授業や面談を通して、たくさんの子どもた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
働きがい:企画などが出しやすく、真摯に受け止めてくれます。平均年齢が若く、頑張っ
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