企業カルチャー・社風:社長がすべて組織体制・コミュニケーション:少数精鋭をうたって...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 旅行・レジャー（宿泊）業界
- 有限会社菅平サンホテルの評判・口コミ
- 有限会社菅平サンホテルの企業カルチャー・組織体制
有限会社菅平サンホテルの社風・企業カルチャー・組織体制
--
9件有限会社菅平サンホテルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社菅平サンホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社菅平サンホテルへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都品川区北品川４−７−３５御殿山トラストタワー２Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 回答なし/ マーケティング・広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
香川県丸亀市綾歌町栗熊西４０−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:基本的にみんな仲良し職...
続きを見る
2.9
東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル９Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の管理する施設を運営するスタイルのため、大手企業のよう...
続きを見る
3.0
東京都豊島区南池袋１−１６−１５
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 回答なし/ 宿泊部門/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新人の頃のやる気がそのまま継続できている人は早めに総合職につ...
続きを見る
3.4
東京都新宿区歌舞伎町２−４−１０ＫＤＸ東新宿ビル７Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ ホテル販売企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部/ 副支配人
企業カルチャー・社風:若い時や入社した時の風通しはよいと思う。役職が上がるにつれ、...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市千種区内山３−２３−５
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的にその事業者によって違うが、比較的コミュニケーションは...
続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前２−８−１２
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ホテルなので国籍のバリエーションは当然広い。女性はフロントと...
続きを見る
3.8
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東新宿ビル7F
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 営業社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいといったことは必ず機会をくださいます。組織体制・コミ...
続きを見る
2.8
東京都千代田区九段北１−１３−５ヒューリック九段ビル１２Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:現場スタッフは様々な人生でこの会社で働いている。絶えず向き合...
続きを見る
2.9
東京都港区海岸１−７−１東京ポートシティ竹芝ＷｅＷｏｒｋ９Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PGx/ PGx asosiate
企業カルチャー・社風:社内の風通しは非常に良く、改善すべきと思ったことをどんどん発...
続きを見る
有限会社菅平サンホテルのカテゴリ別口コミ（9件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社菅平サンホテルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
親族経営のため変わらないところは変わらないが意見の言いやすさはあります。
自ら働きかけ変える気持ちがあればいろんなことにチャレンジはできます。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは必須で上司と仲良くならないと昇進もありません。
またプライベートを犠牲にして交流など深めないと行かないかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
様々な人種の方が居てコミュニケーションが大変です。