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公益財団法人大阪ＹＭＣＡの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
85件公益財団法人大阪ＹＭＣＡの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益財団法人大阪ＹＭＣＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人大阪ＹＭＣＡへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月04日
口コミ投稿日：2023年05月12日
回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年12月30日
回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日：2020年11月23日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 女性/ 講師補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日：2022年03月24日
回答者： 女性/ スイミングコーチ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.5
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3.1
兵庫県神戸市東灘区御影塚町１−２−１５
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】農水省、厚労省の登録機関として、認められ...
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3.2
東京都渋谷区代ー木２−２−５新宿農協会館３Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 営業、企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:縦割りの色合いが強い組織体制・コミュニケーション:特徴と言え...
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3.1
東京都千代田区平河町２−７−９全国共済農業協同組合連合会全国本部内
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良かった組織体制・コミュニケーション:良かったダイバーシティ...
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3.1
大阪府豊中市三和町１−１−１１
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:関西に本社があり、関西方面から転勤していらっしゃる方が多いの...
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2.6
埼玉県さいたま市浦和区高砂３−１７−５さいたま商工会議所会館３Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:昔からいる職員は、働きやすいと思います。皆さん、仲が良く、お...
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3.5
東京都港区三田２−１５−４５
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】フロアでの食事会が定期的に行われており楽し...
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3.5
愛知県名古屋市西区又穂町６−４６−１ＤＯＬＬハウス又穂１Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場内でも和気藹々としている雰囲気はあります。お互いを助け合...
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3.2
東京都新宿区西新宿７−８−１０オークラヤビル２Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】世のため人のために働きたいという人が多い。性格...
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3.5
東京都千代田区神田神保町１−１４−１ＫＤＸ神保町ビル４Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ パート
企業カルチャー・社風:みなさん和気藹々と、一致団結、穏やか、助け合う、このような言...
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3.0
東京都渋谷区道玄坂２−２５−１２道玄坂通ｄｏｇｅｎｚａｋａ−ｄｏｒｉ５Ｆ株式会社
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内SNSで拠点や部署関わらずコミュニケーションが取れます。...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益財団法人大阪ＹＭＣＡの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 教育支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
チャレンジすることに前向き。特に若手職員のチャレンジは社内でも応援される傾向にある。
組織体制・コミュニケーション:
少人数の事業所では、世代間ギャップが生じているところが課題である。
ダイバーシティ・多様性:
国際・グローバルの部署があるため、ダイバーシティの環境に対しては、日常的なものになっている。