「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（機械）業界
- 株式会社JRCの評判・口コミ
- 株式会社JRCの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社JRCの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
34件株式会社JRCの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社JRCで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社JRCへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月22日
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療/ 所長
3.3
口コミ投稿日：2017年12月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都千代田区丸の内３−２−３丸の内二重橋ビル
メーカー・機械
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣社員やパート、アルバイトには休暇が多いため給料にダイレク...
続きを見る
3.4
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１−１−１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属部門と担当している仕事によりますが、忙しい時はめちゃくち...
続きを見る
1.9
大阪府大阪市東淀川区東中島６−１１−１９
メーカー・機械
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務は基本、定時8時30分から17時30分8h勤務で、残業は...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区高麗橋４−４−９淀屋橋ダイビル
メーカー・機械
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、期待しない方が良い。仕事柄、土日は建...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区本町４−２−１２野村不動産御堂筋本町ビル５Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部
勤務時間・休日休暇:残業は本人次第です。有給は取りやすい環境です。...
続きを見る
3.2
東京都八王子市狭間町１４６３
メーカー・機械
回答者： 女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署による差がかなり大きいです。休暇の申請は、担当...
続きを見る
3.3
京都府京都市伏見区竹田向代町１３６
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはありませんでしたが、勤務時間については日によっ...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７
メーカー・機械
回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める多様な働き方支援:時短制度あり...
続きを見る
3.3
神奈川県大和市中央林間710-1
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:どうしても出向先やチームによって、業務の忙しさや残業が異なっ...
続きを見る
2.7
東京都港区芝浦２−１５−４
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:実質的な勤務時間は一日１０時間以上になると思う。とにかく残業...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社JRCの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
有給は一般的な企業と比較して取りやすく、時間有給の制度もあるので、プライベートと仕事の両立はしやすい。また、健康優良企業の認定をされているだけあり、労働時間の管理は非常に厳しい。
多様な働き方支援:
緊急事態宣言や、まん延防止等重点措置下では、可能であれば在宅勤務を推奨され、管理職からも促される。ただ、製造に関する場所は取りにくい。