「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(学習支援)業界
- 株式会社オー・イー・エスの評判・口コミ
- 株式会社オー・イー・エスの企業カルチャー・組織体制
株式会社オー・イー・エスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
116件
株式会社オー・イー・エスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オー・イー・エスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オー・イー・エスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月29日
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2020年12月13日
回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月11日
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月11日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都渋谷区初台1−53−6初台光山ビル4F
人材・教育・学習支援
4.0
愛知県大府市中央町7−336
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の代表との面談や会食の機会も度々あり、社員の意見を聞いて...
続きを見る
2.8
東京都文京区本郷5−24−2グレース・イマスビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良く言えば、自分の裁量で仕事ができる自由が効く会社です。悪く...
続きを見る
2.9
千葉県柏市豊四季1008−1伊藤ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現状維持ではなく、目標達成のために常に挑戦する社風自ら考えた...
続きを見る
2.5
東京都港区三田3−7−18THEITOYAMATOWER10F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンではあるが、比較的現場は自由。好きにできる。組織...
続きを見る
3.5
神奈川県藤沢市藤沢602
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー企業にありがちなトップダウンな社風。オー...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市淀川区西中島5−6−6公文教育会館
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 採点/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:知りません組織体制・コミュニケーション:上司にあたる先生とは...
続きを見る
2.9
東京都八王子市明神町4−2−10−902
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】非常に働きやすい環境です。質問すれば誰で...
続きを見る
3.2
愛知県津島市西柳原町3−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小中学部
企業カルチャー・社風:上長に意見を言える雰囲気ではありません。容貌や意見を言うとよ...
続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内3−1−1国際ビルヂングB2F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ スタジオプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく売り上げが全てです。組織体制・コミュニケーション:社...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社オー・イー・エスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年功序列ではなく、実力主義だと言って良いと思う。また、役職名ではなく、全社員を「◯◯さん」と呼ぶのも良い点で、年齢や役職の上下関係なく意見交換や質問などができる。なんとCEOも「◯◯さん」と呼ぶのだが、やや気が引ける。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
特にない。