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ティ・アイ・エス株式会社の口コミ一覧ページです。ティ・アイ・エス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ティ・アイ・エス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：今までは規模の拡大で伸びてきたが、顧客企業が大規模開発えお押さえ初めてくると影響が大きい。
情報業界は２年遅れで景気の影響を受けるので、まだまだ難しいと思う。
昨年は合併し、役員も複数社がまじり、いきなり早期退職プログラムが実施され、社員を大事にする風土には不安がある。
会社は安定志向の社員は求めていないので、安定を期待するのであれば、自らが課題をみつけ自分で自分の仕事を創出してビジネスを延ばしていく姿勢が求められる。その様な人には会社規模の大きさが良い方向に働くが、所属することで安定できると考えていると、いつ退職勧奨があってもおかしくない。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度は、ほとんど年功列。本当に頑張った人への、インセンティブや昇格

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:もっと独創的な意見をとりあげてくれる風土になってほしい。安

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回答者：女性/ 保険/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:資格手当は試験合格時のみ支給だった記憶があります。すでに資格

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月04日

福利厚生:定年退職まで頑張った人には、しっかり退職金等はでるが、キャリアアップの

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月04日

勤務時間・休日休暇:法廷の規則内のワークバランスをとるように目指している。時には

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月09日

企業カルチャー・社風:温和な人が多く、雰囲気はいいです。ただし、温和だからと言っ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列、保守的で一生会社にしがみつく人にとって

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回答者：女性/ 保険/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年01月06日

勤務時間・休日休暇:休みは２時間。昼休みは１時間、あとは３０分を２回。基本的に外

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：下請けの立場なので、希望する仕事に就けない悩みが常にありました。しかし

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月04日

事業の強み:昔ながらの安定性、ただいつまでもつかはわからない。事業の弱み:時代が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：満足とは言えないもののある程度はしっかりしている。有給とは別にリフレッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この業界内では基本給は低いが、残業代が出る。その為、残業代で稼ぐ人が多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：大きな失敗をしても、やめさせられたりすることがなく、人に対する考え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：まかせてもらえる範囲も大きいが責任も大きい。制度や研修はしっかりしてい

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列ですが昇格は難しいです。賞与もあまりありません。したがって、総

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列的なところがあり、実力があっても昇格はしにくい。人事評価もしっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ルーティンワークが多く、そこまでのやりがいは見いだせない。忙しい部門と

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：今のところ大口の顧客がいるので安定はしているが、この先はどうなるか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大手ユーザとの取引が多く。安定性を感じた。銀行とのつながりが強いた

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月03日

事業の弱み:縦割りの組織が強い。もっと横櫛が通る組織になったほうがいい。事業展望

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと色々、好奇心、刺激もあるかなとおもったが、

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月04日

働きがい:人それぞれだと思う、上昇志向の強い人にとってはあまり働き甲斐を感じるこ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月03日

女性の働きやすさ:女性育成・採用には力をいれているように思える。ただ女性の評価も

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は激務だと思っていましたが、意外にマイルド

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月03日

働きがい:企業の平均的な働き方には大変勉強

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月09日

女性の働きやすさ:休暇は取りやす

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	ティ・アイ・エス株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://www.tislook.com/
所在地	石川県金沢市北安江２−２４−８信開北安ビル

従業員数	40名
設立年	1999年
資本金	25百万円
代表者	岩井健治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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