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芦田・木村国際特許事務所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 弁理士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:
所長が認めて一人で業務を遂行が出来る人は、自己責任で業務をこなす、個人主義だと思う。相談するのも個人個人が目ぼしい人に聞くしかなく、組織化されていない。

組織体制・コミュニケーション:
所員間のコミュニケーションはほぼない。技術の女性は多少の付き合いはあるが、たまにランチに行く程度。事務はもう少し付き合いがあるかも。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、障害の有無、LGBT等に対しては偏見等はない。多少、男性の方が重要案件を振られているような気はする。

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