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株式会社miHoYoの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:
私が入社した時は研修らしい研修はなかったですが、最近は整えようとする流れにあります。しかし、新人の面倒を手厚く見るということは、その分既存の人員に負担がかかるということです。社員数が少ないので大変そうです。

働きがい:
やる気を見せて自分から意見ややりたいことを言えばすんなり通るイメージです。

回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:挑戦しないか?と上司から声がかかることもあれば、自分から売
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:本社が上海にありますので、現代中国の文化に詳しかったり理解
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:残業する人には毎日夕食を支給していました。経済的にとても助かりました。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:残業せず帰る人は仕事量が少なく、サボっていると思われますので
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:女性社員の方が多いです。産休や育休を取られていた方もいたので女
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月31日
事業展望:タイトルもどんどん増えるだろうし、ネームバリューもあるのでよっぽどのこ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:昨年、大きなタイトルがリリースされてから、1人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
入社理由・入社後の印象:自社コンテンツを扱っているというのが大きいです。プラスの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
働きがい:急成長している企業なので日々色々なことが起きます。業務に関してもこれま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長性・将来性:自社コンテンツを扱っているというのが大きいです。日本ではローカラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:1日30分から2時間くらいの残業、月にして平均20時間ぐらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
教育・研修:基本的にはOJTが中心となります。大企業のような新人研修がないので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:社内の約半数が女性です。ベンチャー企業かつ、成長途中の企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
多様な働き方支援:常に自ら考え、現状どのように動いていくのが最善なのかを模索する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日がお休みなので週末の予定は問題なくたてられます。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
福利厚生:ごく一般的な制度(健康診断や有給休暇など)を中心に、一風変わった手当と
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