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回答なし
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
多様な働き方支援:
コロナ禍前から、リモートワークの環境が整っていました。コロナ禍以降、より柔軟な働き方ができるように、フレックスタイム制が導入されました。コアタイムが11時か15時ですので、早帰りも可能です。グループ内で調整し、勤務時間も柔軟に変更できるので、それぞれが多様な働き方をされています。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
働きがい:この事務所に限りませんが、発明の内容を把握して分かりやすく正確な書類に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
成長・キャリア開発:仕事のやり方、進め方がある程度自由なところがあり、個人差を感
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:専門職であり、高いスキルが求められます。文章力、技術理解力、
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回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みで、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始もお休
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回答者: 女性/ 外国特許事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務制度があるので、時間の調整がしやすいです。有休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:事務職は女性所員ばかりで、勤続年数が長い所員が多いです。また、
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回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得実績も多く、復帰して時短勤務をされている方もい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
働きがい:事務仕事をしている中でも、特許関係の知識が増えて学べることが多く、定期
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回答者: 女性/ 外国事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:新たにフレックス制度が導入され、プライベートや家事都合で勤務時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
成長・キャリア開発:特許という特殊な業界ですが、お客様の技術の保護・発展に貢献が
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回答者: 女性/ 外国事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
オフィス環境:JRからも地下鉄の新大阪駅からも徒歩5分以内の距離なので、比較的通
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
働きがい:この事務所に限りませんが、基本的には、頭を使い、黙々と書類を作成する仕
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回答者: 女性/ 外国特許事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかりとれます。育休後は時短勤務での復帰も可能で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:産休・育休完備しており、周りも理解がございますので、女性にとっ
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度につきまして、昇給は、毎年4月にございます。基本的に入社した際
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
会社の安定性:特許出願の依頼件数は、クライアントの業務方針や発明届出件数等に応じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
会社の安定性:出願の件数によって、売上げが左右されるところです。しかし、弊所では
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