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伊東国際特許事務所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:
弁理士はあるようだが、事務職はなにも支援制度はないかと思う。

働きがい:
大手クライアントを任せられるのでやりがいはそれなりにあるかと思うが、ミスをするとかなり大きな問題になることもあるので、注意深い方がこの仕事に向いているのでは思う。

回答者: 男性/ 特許技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:経験を十分に備えた即戦力が採用されることもあり、入社して1年待たず
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回答者: 女性/ 特許事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年12月08日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度、研修はなし。キャリアを積むことは不可能。働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年12月11日
働きがい:処理件数がとにかく多いのでマルチタスク型でないと難しい。マルチタスクの
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回答者: 女性/ 特許事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
働きがい:事務に関しては特別成長はないかと思う。いかに処理を早くできるかという効
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回答者: 女性/ 特許技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発ができるとは思えない。働きがい:働きがいを
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回答者: 男性/ 特許技術者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:仕事をこなせれば成長できる。キャリア支援制度は自分がいたころ
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回答者: 女性/ 弁理士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:有資格者には経験によって手当がつく。働きがい:特許登録ができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事量が多いので、達成感はあると思います。細
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回答者: 女性/ 外国事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はできない。事務処理能力が上がるだけである
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特許事務と言う専門的スキルを身につけることが出来、更には自分の英語の力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私は特許事務を未経験から始めました。初めは、特許事務と言う専
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:学ぼうと思えば学べる環境だと思う。弁理士を目指して勉強してい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:事務に任される仕事の範囲が良くも悪くも多い。意識が高めの人に
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回答者: 女性/ 外国特許事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:事務の支援制度は特にありませんでした。働きがい:マルチタスク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】仕事柄、あくまでも個人の成果
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:期限がすべてと言っても過言ではないほどそのミスは致命的である。従って期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:法律知識、事務処理が中心となる。文書作成についてはWORD機
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:信頼できる仕事を評価され続けている限り前に進んでいると感じる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:法律に基づいた仕事ゆえ最初慣れるまではたいへんだが、ある程度なれると達
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:事務の仕事に限って言えば毎日黙々と数をこなすだけであり、慣れ
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