Item: 学校法人信学会
Rating: 2.8
Author: 男性 / 教諭 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 校舎長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:
旧態依然の社風
新しいことにチャレンジすることはあるが、浸透には時間がかかる

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは比較的取りやすいが、近隣校舎でなければ1度も話さず、声も聞くことも接することもない

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月07日

組織体制・コミュニケーション:基本的には正社員二人体制で教室を運営することになる

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回答者：男性/ 幼稚園職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:幼稚園業界では大きな組織なのでそれぞれが思うようにというよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：県内最大級の規模を持つため、基本的には保守的・官僚的体

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：非常勤講師は個人事業主に近いポジションなので、基本的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：個別指導の講義に関してはかなり融通が利きます。講師側の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：正職員同士は気軽に話しかけられる雰囲気があり、基本的に

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企業カルチャー・社風:良くも悪くも公務員らしさがあると思う。将来の子供の数の減少に... 続きを見る

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会社名	学校法人信学会
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://shingakukai.or.jp
所在地	長野県長野市南県町１００３

従業員数	440名
設立年	1953年
代表者	小林経明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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