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品川区の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月04日
女性の働きやすさ:
産休、育休の制度が充実している。またとりやすい雰囲気も職場が作ってくれることが多い。
また部分休業、時短勤務、シフト制等もあり自由な働き方が選べるのが魅力。男性であっても育休を年単位でもとることができるので子育て世代にとっては非常にありがたい。

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口コミ投稿日：2024年05月04日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育/ なし

3.9
口コミ投稿日：2024年05月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育休を取っている人も多い。忙しい部署だ
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口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年06月13日
女性の働きやすさ:とても働きやすいです。時短勤務の人も、実際
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口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月17日
女性の働きやすさ:産休や育休など、制度はあるので比較的働きやすいと思います。一方
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口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。ただ年齢が高い上司などは女性蔑視な考えを
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月22日
女性の働きやすさ：性別によって仕事の内容が変わることはありません。女性の方でも十
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口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月07日
女性の働きやすさ:とても働きやすいです。熱を出したりしても当日休むことに大きな障
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口コミ投稿日：2023年03月05日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年03月05日
女性の働きやすさ:時短勤務も取りやすく、女性も働きや
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口コミ投稿日：2022年11月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月05日
女性の働きやすさ:普段の業務において男女の差を感じることはあまりなく、休暇も取り
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口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 一般行政/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいのではないかと思う。女性の管理職もいます
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口コミ投稿日：2021年01月07日

回答者： 女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 文化スポーツ振興部/ 主事

2.8
口コミ投稿日：2021年01月07日
女性の働きやすさ:育休と産休はすぐにとれる印
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口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 子ども未来部

4.0
口コミ投稿日：2022年08月08日
女性の働きやすさ:ほとんどの人がクラス担任をもつ立場なので、簡単には休みを取るこ
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