回答者： 男性/ 職員福祉局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 1万円 | 92万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 92万円 |
給与制度:
俸給制度が使用されている。賞与も懲戒や停職等の処分を受けなければ年間4か月分は保証される。手当については住居手当、扶養手当、寒冷地手当、地域手当、管理職手当等豊富である。
評価制度:
昇進・昇格の基準ははっきりとしていない。基本的には年功序列が強いとされ、懲戒や停職処分等を受けなければ大きく給与が下がることはない。
俸給制度が使用されている。賞与も懲戒や停職等の処分を受けなければ年間4か月分は保証される。手当については住居手当、扶養手当、寒冷地手当、地域手当、管理職手当等豊富である。
評価制度:
昇進・昇格の基準ははっきりとしていない。基本的には年功序列が強いとされ、懲戒や停職処分等を受けなければ大きく給与が下がることはない。
人事院の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
会員登録（無料）はこちら