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前橋市の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:
典型的な年功序列。どんなに管理能力がなくても、管理職になってしまう。そのせいで、若手職員は、能力のない上司の下につくことになってしまい、成長の可能性を大きく阻害されてしまう。
この環境で成長できる人間はいないと思う。

回答者: 女性/ 介護認定調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション:職場にいることはほぼなく、提出、受取りのみの出勤で
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
組織体制・コミュニケーション:上司によって大きく異なるが良くも悪くも異動が多い職
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:基本的は長いものに巻かれろ精神の人が多いです。市民対応がメ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
組織体制・コミュニケーション:部署の皆さんはとても仲良くしてくださいましたが、配
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:部署により、若い人が多い部署やそうでない場所があり、雰囲気
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3.0
東京都八王子市元本郷町3−24−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 一般行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あんまりよくないと思います。組織体制・コミュニケーション:社... 続きを見る
3.0
大分県大分市大手町3−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:パソコンなどでの連絡が取りやすく他の学校の教員にも送れるため... 続きを見る
2.6
兵庫県神戸市中央区加納町6−5−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:配属先による。組織体制・コミュニケーション:配属先による。ダ... 続きを見る
2.9
宮城県仙台市青葉区本町3−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:日々挑戦できる。風通しは職場によるが、何か問題があった時、隠... 続きを見る
3.1
北海道旭川市6条通9−46
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 税務課
企業カルチャー・社風:公務員なので、挑戦する機会はない。ただ、北北海道のリーダーと... 続きを見る
2.7
青森県青森市長島1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公立小学校
組織体制・コミュニケーション:転勤先による。公立の小学校なので性格の悪い人はいないが、協調... 続きを見る
2.8
大阪府東大阪市荒本北1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によってガラッと変わります。勢いがあってなんでも挑戦して... 続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市浦和区常盤6−4−4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:さいたま市の理念はわかりませんが、さいたま市の歌という民間で... 続きを見る
2.9
静岡県静岡市葵区追手町9−6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本体育会系ですが、そうでない方もいます。割と多様な人材がい... 続きを見る
2.9
東京都江戸川区中央1−4−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:『人のストレスはほとんどが人間関係』とも言われますが、良くも... 続きを見る

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