回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：役職の加算が少なく、責任と仕事量が増えるが給料は上がらず、不満が多い。経歴を評価しての人事異動がされないため、仕事のプロ意識にかける。現状より良くするより、慣例を重視するために不効率な業務が改善されない。
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