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木更津市の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
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木更津市の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。木更津市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、木更津市への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年11月08日
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 男性/ 一般事務上級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
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2.8
福岡県福岡市博多区東公園7−7
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
宮崎県宮崎市橘通東2−10−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 発電設備課課/ 主査
企業カルチャー・社風:研修にすぐ行ける。資格取得の補助がある。組織体制・コミュニケ...
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2.8
栃木県宇都宮市塙田1−1−20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:古い考え方です。組織体制・コミュニケーション:あまりないかな...
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3.3
東京都品川区広町2−1−36
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:区長が変わり、風通しがよくなりました。新しいことにも挑戦しや...
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2.8
福岡県福岡市中央区天神1−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手が動かなければならない風潮組織体制・コミュニケーション:...
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2.8
千葉県千葉市中央区長洲1−9−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 地域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全にトップダウン。上に物申する環境ではない。組織体制・コミ...
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3.1
愛知県名古屋市中区三の丸3−1−2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年に2〜3回ほど、1on1の面談の機会もあり、上司とはそこで...
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2.8
大阪府東大阪市荒本北1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によってさまざまだが、わたしのいたところは人間関係はそれ...
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3.1
大阪府大阪市中央区大手前3−1−11
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 交番勤務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 普通/ 平社員
企業カルチャー・社風:熱量がある人なら周りの人がどんどん助けてくれるのではないでし...
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3.1
北海道旭川市6条通9−46
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:通常の市役所と考える。組織体制・コミュニケーション:一部スタ...
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木更津市の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通し自体は悪くないかもしれないが、挑戦することを勧められることはない。2-3年で異動なので、変なことせず穏やかに自分の保身だけして働いていればそれだけでいい雰囲気は充満してる。
組織体制・コミュニケーション:
人が足りない。交流も公務員ならではの最低限。深く入りもせず、表向き害が無ければ。