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金沢市の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
53件
金沢市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。金沢市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、金沢市への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月14日
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月13日
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月13日
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月13日
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月13日
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.2
同じ業界の企業の口コミ
2.8
北海道札幌市中央区北3条西6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:同じ庁内とはいえ、部署により大分事情が違うようです。有給や勤...
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3.2
香川県高松市番町4−1−10
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決まっていて、残業はあまりない。休日出勤もほとんど...
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3.4
神奈川県藤沢市朝日町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:働き方については、職種によりだいぶ異なり、専門職、技術職の方...
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3.2
東京都千代田区九段南1−2−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇は取得しやすい雰囲気です。また、育児休業も取得し...
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3.0
埼玉県さいたま市浦和区高砂3−15−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては、まだまだだと思う。 警察官が...
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2.8
神奈川県鎌倉市御成町18−10
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時差勤務、時間休、年休はとりやすい。ただし、部署による。多様...
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2.7
熊本県熊本市中央区手取本町1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時で帰れる部署もあれば、長時間残業を強いられる部...
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3.3
鹿児島県鹿児島市山下町11−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 医療職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日あり、休日は充分あり、年休は人員が多いので、とりやす...
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2.8
奈良県奈良市登大路町30
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会計部署
勤務時間・休日休暇:上司によっては業務管理・コントロールをしないので、所掌する事...
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3.0
高知県高知市丸ノ内1−2−20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、フレックスタイム制などは採用されてはおら...
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金沢市の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 電気職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任技師
勤務時間は非常に長い。人手不足で残業が常態化している。
土日、時間帯に関係なく緊急の呼び出しがある。小さい子どもがいる家庭では大変だと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークはあるが中々利用出来ていない。職種にもよるが技術職は事務職よりもリモートワークがしづらいと思う。