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金沢市の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:
ごく普通。行政職は挑戦するようなことではないが、いろんなアイディアを出すことはできる。他行政の動向なども紹介しながら、慎重にだが「やってみようか」というような雰囲気にはなる。

組織体制・コミュニケーション:
あまり良くないし、話したくなるような上司もいない。
考え方が後ろ向きなので、あまり期待はできない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:新規事業を行う部署もあれば、固定業務を行う部署もあります。
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:概ね保守的。組織体制・コミュニケーション:わりとドライ。ダ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:他課とのコミュニケーシ
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2.9
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2.9
神奈川県相模原市中央区中央2−11−15
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:前例踏襲型の風潮が拭い切れていないため、挑戦することは難しい... 続きを見る
2.9
大阪府堺市堺区南瓦町3−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い人が多く採用されていると言う中、なかなか新しい考え方を受... 続きを見る
3.0
東京都台東区東上野4−5−6
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企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】穏やかな人が多いです。自分の人生設計がちゃんと... 続きを見る
3.3
東京都品川区広町2−1−36
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:区長が変わり、風通しがよくなりました。新しいことにも挑戦しや... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区日本大通1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔からの風土やルールにこだわる職員が多い。組織体制・コミュニ... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市中区日本大通33
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営利団体に比べると、ハングリーさにかけるため、仕事に対する緊... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市中区本町6−50
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:様々な年代の人がいますが、どの人とも話しやすい環境です。... 続きを見る
3.1
福岡県北九州市小倉北区城内1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:昔からの伝統を引き継いでいます。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市青葉区国分町3−7−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手の職員でも挑戦できる風潮があるように思われます。組織体制... 続きを見る

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