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氷見市の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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その他(公務員、団体職員他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年02月07日
企業カルチャー・社風:
どこの自治体も同じかもしれないが、前例踏襲である。前例がないものを行うのは難しい。
風通しはどちらかというと悪いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
マネジメントができている上司が多いとは言い難い。
部下の仕事量のバランスを把握しているとは言い難く、職員間での仕事量の差がある。
また、上司が忙しすぎて部下に教える余裕がない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年09月03日
企業カルチャー・社風:年功序列です。風通しの良さはあまり感
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口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
企業文化・社風・組織体制：平成30年には30代前半の副市長が就任し、市が目指す「
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口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
企業文化・社風・組織体制：公務員特有の考え方や、公務員に限らず、地方には良くも悪
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口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
企業文化・社風・組織体制：市役所ではめずらしく県外他市出身や民間企業経験、他業種
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口コミ投稿日：2022年01月16日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月16日
企業カルチャー・社風:とてもステキな校長先生もいらっしゃった。あんなステキな校長
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