回答者： 男性/ 特許技術者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
残業は、ほぼ強制されることはありませんが、緊急の案件を担当した際には、自主的に残業してました。
休日出勤もなく、また、有給休暇も自由に取得して利用することができました。
なので、年末には、有給が残っておらず、逆に苦労したのは、いまではいい思い出です。
多様な働き方支援:
リモートワークや副業については、わかりません。当時はなかったとおもいます。
時短勤務は、あったような気もしますが、記憶があいまいなため、定かではありません。
残業は、ほぼ強制されることはありませんが、緊急の案件を担当した際には、自主的に残業してました。
休日出勤もなく、また、有給休暇も自由に取得して利用することができました。
なので、年末には、有給が残っておらず、逆に苦労したのは、いまではいい思い出です。
多様な働き方支援:
リモートワークや副業については、わかりません。当時はなかったとおもいます。
時短勤務は、あったような気もしますが、記憶があいまいなため、定かではありません。
光陽国際特許事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ 特許技術者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金は、でました。それが、妥当かどうかは判断できませんが、でただけよかったとおもいます。住宅補助などのその他の福利厚生については、自分がしていなかったので、あるかどうかもわかりません。
オフィス環境:
皇居近くにあり、立地は最高だとおもいます。休憩所もあり、また、所員同士のコミュニケーションもあるので、特許事務所にありがちな窮屈な感じはしませんでした。
当時は、お菓子も設置され、お菓子をほおばりながら仕事をしてました。
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