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神戸市役所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。神戸市役所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを254件掲載中。エンゲージ会社の評判は、神戸市役所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月16日

企業カルチャー・社風:
近畿大都市圏の一端を担う都市という考えはあまりなく、神戸市独自の考え方で、単独で事業を進めている印象があります。

組織体制・コミュニケーション:
事務職員の場合、育休や産休の代替職員が配置されますが、技術職の場合は代替職員の確保が難しく、業務が逼迫する傾向にありますので、技術職の組織体制が脆弱だと感じます。

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回答者：女性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年10月05日

企業カルチャー・社風:仕事のできない職員を暇な部署におき、真面目な職員をハードな

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回答者：男性/ 総合事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 市長室広報戦略部/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:1970年頃は「株式会社神戸市」と呼ばれるように、六甲山系

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:公務員なので堅実な人が多いが、最近は採用枠を多様化させてい

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月02日

組織体制・コミュニケーション:人はいい人が多い。ただし、年代によって業務改善意識

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回答者：女性/ 福祉課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:風通しの良い職場です。組織体制・コミュニケーション:上司と

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:自治体の中では先進的な要素はある。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月28日

組織体制・コミュニケーション：風通しがよく、上司や同僚含め、相談しやすい雰囲気だ

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回答者：男性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月16日

組織体制・コミュニケーション：部署によって差はありますが、幹部への距離感も近く、

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 行政/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:信賞必罰。わりと実力主義。組織体制・コミュニケーション:特

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:マニュアルが細かく設定されているので、それを守るのが第一で

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設局/ 事務職員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月15日

企業カルチャー・社風:上意下達。組織体制・コミュニケーション:連絡出すほうは社内

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月18日

企業カルチャー・社風:お堅く、保守的なサービス提供が中心となっている。組織体制・

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:部署による。多くの人は事なかれ主義、前例踏襲の意識が強い。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多い印象。出身大学もいい所の出身がおおい。組織

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、他の部署と協力して業務にあたることも多いよう

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月30日

組織体制・コミュニケーション:自分が所属した部署では、係や課の交流は盛んであった

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:トップダウンの業務が多く、挑戦する機会はそれほど多くない。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:働き方改革を始め大きく変わりつつある。決して閉鎖的ではなく

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

組織体制・コミュニケーション:幅広い層の方が働いているため、相談などはしやすいで

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 幼保振興課/ 保育士

1.8

口コミ投稿日：2020年08月03日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、堅い。組織体制・コミュニケーション:20代、

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回答者：男性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月03日

企業カルチャー・社風:働き方改革がすすみ、役所的な前例踏襲なやり方は排除されてき

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：担当者として長年働き、多少の不満を漏らす方には好き放題

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回答者：女性/ 一般行政/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ まちづくり/ 主事

2.9

口コミ投稿日：2021年02月23日

企業カルチャー・社風:研修がしっかりしており、若手職員を育てていこうという雰囲気

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回答者：女性/ 公務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:古き良き体質がある一方で、新しいことを導入したりすることに

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1時間きっちり休めます。その時にも

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:前例踏襲の風土が強いです。組織体制・コミュニケーション:社

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	神戸市役所
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.kobe.lg.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区加納町６丁目５－１

従業員数	18140名
代表者	久元喜造
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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