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静岡県警察本部の女性の働きやすさの口コミページです。静岡県警察本部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを179件掲載中。エンゲージ会社の評判は、静岡県警察本部への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 静岡県警察/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ：
もちろん女性にとって働きやすい職場だと思いますし、男性にとっても働きやすい職場だと思います。静岡県警察には総務部、警務部、生活安全部、地域部、刑事部、交通部、警備部という７部門があり、全ての部門で女性が活躍しているし、様々な特技や能力をスキルアップさせてくれる制度も充実しているので働きやすいと感じています。

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回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備部門、刑事部門、地域警察部門/ 巡査

4.2

口コミ投稿日：2024年08月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職が増えており、女性職員の登用も大きく拡大した。産休

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回答者：男性/ 地域/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:最近は女性の管理職も増えてきています。産休、育児休暇も取りやす

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回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年07月26日

女性の働きやすさ:産休中にもお金がもらえる。現場で活躍しなくても昇任できると幹部

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回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:産休、育休制度はかなり手厚い取得を推奨するが体制が整っていない

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回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域課/ 巡査

3.8

口コミ投稿日：2024年05月09日

女性の働きやすさ:男女比率的に管理職のほとんどは男性だが昇進の際に女性が不利益を

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回答者：男性/ 地域/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

女性の働きやすさ:女性は増えていますが、この組織で働いていくのは大変だと思います

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回答者：男性/ 刑事課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 刑事部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:近年、女性幹部が増えており、バランスは

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回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 巡査長

2.5

口コミ投稿日：2024年05月20日

女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいと

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回答者：女性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:女性の雇用は増えてきているもののやはり男性が多く、幹部もほとん

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回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域課/ 巡査長

3.9

口コミ投稿日：2024年01月15日

女性の働きやすさ:育児休暇を取得していない女性勤務員を見たことがないほど取得しや

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月05日

女性の働きやすさ:以前に比べて女性の採用人数も増えており女性でもキャリアアップが

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回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:女性も基本男性と変わらない業務をこなします。性別による差別は無

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回答者：男性/ 地域課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

女性の働きやすさ:働きやすくはなっているとは

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回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月28日

女性の働きやすさ:女性は貴重な存在なので、もし働く体力があれば大事にしてくれると

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回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:育休等はあります。女性も適切に向いていれば働きやすいと思います

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回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 巡査部長

1.1

口コミ投稿日：2024年10月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は国の方針もあって確実に増えています。女性とい

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月25日

女性の働きやすさ:女性には優しい会社だと思う。その反面、男性に全ての皺寄せが行く

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回答者：男性/ 地域課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交番勤務

2.8

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:育休の取得や当直をせず日勤だけの勤

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回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えているように感じる。育児休暇や時短勤務等、取

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

女性の働きやすさ:良い点。産休育休などが取りやすく働きやすい。部署にもよるが休暇

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回答者：男性/ 通訳/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

女性の働きやすさ:公務員なので、安定性はあるが夜勤は均等なので、働きやすいとは言

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回答者：回答なし/ 地域課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:女性ならではの職もある。管理職に関しては、狭き門にはなるが数年

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回答者：男性/ 地方公務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 静岡県巡査

4.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:女性には仕事はしやすい環境

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千葉県柏市柏５−１０−１

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回答者：女性/ 社会福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

女性の働きやすさ:女性管理職は増えている。休暇は取りやすい。... 続きを見る

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福岡県福岡市博多区東公園７−７

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取れる。(育休MAX3年)管理職は男性が... 続きを見る

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.8

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神戸市

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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兵庫県教育委員会

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福岡県福岡市中央区天神１−８−１

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女性の働きやすさ:法律上定められた休暇等（年次有給休暇、生理休暇、産前産後休暇... 続きを見る

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会社名	静岡県警察本部
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.shizuoka.jp/
所在地	静岡県静岡市葵区追手町９−６

代表者	筋伊知朗
※ 一部、四季報データ参照

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