回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 23万円 | 3万円 | 90万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
全て法律により決まっている。
地域手当が高い地域に行くと給与が高くなる。
評価制度:
給与は法律に基づく棒級により決まっており、年2回の人事評価による成績が良ければ昇級の幅が大きく成るという仕組み。
全て法律により決まっている。
地域手当が高い地域に行くと給与が高くなる。
評価制度:
給与は法律に基づく棒級により決まっており、年2回の人事評価による成績が良ければ昇級の幅が大きく成るという仕組み。