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東海北陸厚生局の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:
法令・通知に日々目を通して、理解していく必要があり、個人の知識量が業務に直結している。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人ばかり。2年に一度移動があるため、常に知識のアップデートが必要であり、上の方であっても若手に謙虚に思う。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多いが、最近は女性の採用が圧倒的に多い。

口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:全て法律により決まっている。地域手当が高い地域に行くと給与が高くなる。
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:研修の機会は多いが、結局は自身がどれだけ知識を収集できている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:家賃補助は上限まで定められた通りの計算式で支給される。各県に宿舎があり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:1時間単位で休暇が取れ、月に1日以上は有給取得可能。かなり休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、2年に一度異動があり、業務内容が変わるため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒への研修や指導の機会が少なく、いきなり業務を
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