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株式会社すずまるの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5

株式会社すずまるの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社すずまるで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社すずまるへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月03日
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2025年03月10日
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年06月06日
回答者: 女性/ フロアディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
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3.0
東京都港区三田1−11−22SSTビル
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1週間帰れない、2日寝れないは当たり前。夜までロケをやった後...
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3.8
東京都杉並区上荻1−2−1インテグラルタワー17F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 回答なし/ アニメーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:基本休日はお休みです。プロジェクトの期限が近いときだけ、休日...
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2.8
東京都港区六本木6−15−21ハークス六本木ビル
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回答者: 男性/ 営業制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コミュニケーションデザイン事業本部
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので自分次第でワークライフバランスはうまく作れる...
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3.4
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー27F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:外資系企業であったり、過去に外国人の就業が多かったことから、...
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3.0
東京都港区六本木3−16−33青葉六本木ビルディング8F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ マネジメント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
勤務時間・休日休暇:土日は業務がなければ休み。土日に業務が生じた場合でも、休日手...
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3.3
東京都港区赤坂8−1−22
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作
勤務時間・休日休暇:ロケで朝4時~24時の日もあれば、13時ごろ出勤する日もある...
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3.8
東京都港区麻布台3−4−12麻布台ロイヤルプラザ10F
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3.1
東京都文京区小日向4−5−16ツインヒルズ茗荷谷
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カタログ業務に携わると、部署によっては祝日が休みにならなかっ...
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4.1
東京都港区南青山4−5−25シンクレア南青山101
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが、1日の勤務時間は長くても9~10時間ほど...
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3.5
東京都千代田区麹町3−3−4KDX麹町ビル7F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツプロデュース部/ 局長
多様な働き方支援:原則、副業は禁止だが、クリエイターの時間外活動はグレーゾーン...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社すずまるの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
テレビでの仕事が主なので、不規則なのは前提の上なら問題なし。交渉次第で希望の休みを出すことも可能。緊張感と不規則な睡眠時間に身体が付いていけない人もたまにいるかも。楽しんで働いている人はストレスやプレッシャーなどありながらも楽しく過ごしている印象。
多様な働き方支援:
時短勤務をしているのはごくごく一部。家庭を持つと、特に女性はよっぽど器用で体力がないと両立は難しめかも。そんなに都合よく朝や昼間だけの仕事というのも少ないし、その仕事を割り振られるとも限らない。