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株式会社すずまるの女性の口コミ

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年03月10日
働きがい:
人と関わる仕事をしたいと思い就職活動をしていました。想像以上に人と関わることができ、裁量権を持って働くことができています。自分の仕事への向き合い方次第で、成長スピードの速さやチャンスも多くあります。その中で関わる人と少しずつ信頼関係を構築していくことができていると実感したときに、よりやりがいを感じます。

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:テレビでの仕事が主なので、不規則なのは前提の上なら問題なし。
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他社と比較できないので妥当か不明。労働時間を自己申告で入力するので仕事
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:休日・休暇に関しては少ない。業界的にはしょうがないが、カレン
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:寮や食事手当はなし。会社スマホ支給。仕事に必要なグッズ類はある程度支給
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:実現可能なやりたいことは、比較的やらせてもらえる。組織体制
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:休日は急に変更になることが多い。仕方ないと思って割り切れる人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:実際に他の制作会社の社員にも言われたが、この会社はテレビ業界
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年03月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝とカレンダー通りの休日ではありません。しかし、平日の人
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので、働きやすい方ではあるが、自分のライフステー
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:夜の勤務が多いので、現状、産休・育休後に戻れるポジションは限ら
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:キャリア形成としてのステップアップは難しいと思う。経験値は積
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
オフィス環境:数年前にオフィスが移転して綺麗になった。社員の大半は現場に出ている
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
組織体制・コミュニケーション:社員の仲は良く、風通しはいい。仲が良すぎるため、全
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:制作会社の中ではもらえる方だと思います。時間外労働があっても分刻みでお
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
オフィス環境:とても狭く、作業時間を入力するために会社に行っても触れないことが多
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回答者: 女性/ フロアディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:持つ番組によって変わる。深夜の番組だと朝になるときもある。緊
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回答者: 女性/ フロアディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分で考えてみてという教育方針で、そこで追い込ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制作会社の中では高い方。残業代も分単位でつくことから、その辺に心配のあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:この会社がないと、NHKの番組は成り立たないというところから、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月23日
雇用の安定性:毎年たくさんの新卒を採用している。というのも離職率がとても高いから
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