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株式会社はなまるの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円230~880万円68

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲230~880万円
回答者数68

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
462万円
(平均年齢30.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
398万円
(平均年齢30.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
424万円
(平均年齢37.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳412万円880万円26
30~34歳460万円670万円14
35~39歳462万円650万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社はなまるの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 3万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給与にはみなし残業代が含まれるので額面は多く見えるが、基本給だけで見るとそこそこ。役職がつくとその分手当が増える。
賞与は12月と3月に支給。賞与額は人によって違っており、役職や実績によっても評価される。頑張った分だけ評価してもらえて賞与に反映されると言われるが、何ヶ月分支給などの目安がないので妥当なのかがわかりにくい。

評価制度:
入社してそれなりの時間が経てば、昇進の話がある。昇進するかどうかはその人次第。

口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料を増やすためには、自分のキャリアにおいてステップアップし、役職を上
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給(会社業績による)と、役職手当、役職に応じたインセンティブ
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 車輛管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:出張、転勤が可能であればそれぞれに手当てが付き、これについては出張転勤
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回。 賞与は年2回。 各種手当は、役職手当、地域手当、長期出張
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 47万円 5万円 86万円
年収 650万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 86万円
給与制度:昇給は毎年4月ですが役職が上がらないと給料は上がりません。なので給料あ
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度の特徴は個人にあると思います。というのは株式会社はなまるは社員
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 販売部 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 --万円 --万円 --万円
年収 880万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕入れ営業はインセンティブ制度。基本給と別に成績に応じてインセンティブ
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については会社に対する貢献度によって異なると思います。貢献度が高い
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 国内販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社全体で実績を追っているのでそれを達成した時には社員に還元されている
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ ヤード管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与年2回の他に無事故無違反手当が年2回ある。役職がつけ
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:実績に応じた役職や報酬を与えられる社風があります。内勤職であっても「実
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ ヤード管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実力があれば早くの出世も可能な会社であり役職があがればそれ相応の昇給も
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 車輌管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年に一回昇給制度などがあり、部署や場所にによって別の手当てや地域手当
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

4.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張った分だけ給与・賞与に反映されます。業務に活用できる資格を取得した
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ライフプラン手当というのがあり一万円支給されます。ボーナスも1年目はで
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部管理課/ 副主任

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 33万円 4万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:事務職からすれば給与は高いです。ただ残業も多いので残業代で稼いでいた部
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 23万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で入った場合は、一年目の賞与は無い。2年目以降もさほど多くはもらえ
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
381万円 23万円 30万円 75万円
年収 381万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇格については、基本的に実力主義だと思う。賞与について、目標達成率が関
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業成績によるランク制度になっており、高ランクほど給料が高くなる。3か
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+みなし残業代で構成されており、手取りとしては少なくないと思いま
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ ヤード管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与の中にみなし残業が20時間組み込まれておりますが日常業務で無理なく
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(12月と3月)、賞与受給資格は入社後1年以
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 25万円 4万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:みなし残業が20時間ついており、基本的に消化を求められます。ただ、予定
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラスみなし残業代(20時間)となります。昇給に関しては、年に1
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業によって給与制度が変わります。仕入れ営業では固定給に月のインセンテ
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業込みの固定給です。みなし残業20Hありますが、災害時などの繁
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が上がれば役職手当としてお給料がプラスで支給されます。年二回の賞与
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ 営業戦略課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は2年目から、賞与は12月(年末)と3月(年度末)にあります。退職
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、4月です。賞与は年2回あります。賞与は自分の頑張りが反映
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 査定課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業に関しては、自身の数字をやればやるだけ給料が上がっていく。また、ラ
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義の為、営業成績が給料に直結します。営業成績に応じたランク制度が
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目に見える業績を上げることができれば年齢に関係なく評価されそれに応じた
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関して、正当な評価をいただいてると感じます。また年に2回あるのも
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、12月と3月に支給となります。勤続年数が1
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株式会社はなまるの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ センター管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は他と比べても多い方だと思うので、新卒は勿論ですが、中途採用の方
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当やボーナスの支給遅れはよくあります。ボーナスも一律10万円でしたが
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株式会社はなまるの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:今年度より本格的に退職金も付与されるようになり、老後の不安も多少拭えた
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:最初の頃に比べると社員の成長や将来のために色々な策を講じて変わり始めて
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東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟13F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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宮城県仙台市宮城野区扇町5−11−3
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業職は報奨金ありきの部分が多く、車が売れなかったり自動車保... 続きを見る
3.2
東京都江東区豊洲5−6−52NBF豊洲キャナルフロント2F
商社・自転車・輸送機器
2.8
東京都港区三田2−17−20ピーズ三田ビル
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:自動車整備士としての給料は普通か少し高い方?だと思われる。毎... 続きを見る
4.0
愛知県名古屋市中川区昭和橋通3−6
商社・自転車・輸送機器
2.8
埼玉県新座市野火止4−7−41
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】残業代が出ない事。役席者になっても、給与や... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区榎田1−1−4
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収自分次第で年収は変わってくると思います。ただ歩合は少し少... 続きを見る
3.8
東京都港区麻布十番1−8−2
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与が非常に多いので年収ベースは高くなるが、基本給は安い。営... 続きを見る
3.1
東京都港区芝公園1−1−1住友不動産御成門タワー11F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
給与制度:他社と同じように各種手当がありました。給与、賞与も平均的かと... 続きを見る
2.9
東京都港区港南1−8−15Wビル7F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は普通ぐらいだと思う。福利厚生が良いので、額面以上のメリ... 続きを見る

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