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株式会社オンデーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
312万円175~650万円60

(平均年齢28.2歳)

回答者の平均年収312万円
回答者の年収範囲175~650万円
回答者数60

(平均年齢28.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
472万円
(平均年齢38.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
287万円
(平均年齢27.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(77件)
すべての口コミを見る(566件)

株式会社オンデーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月29日
福利厚生:
退職金はありません。通勤手当は申請を行えば基本的に全額支給されます。

オフィス環境:
実際に働く店舗は舘によって環境が違います。新しくて綺麗なところはきれいです。
本社は駅の近くのビルにあるので交通の便はそこまで悪くないと思います。本社内も綺麗な感じです。店舗勤務であれば研修の時にしかあまり行く機会はありません。

株式会社オンデーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:
接客業でずっと立ち仕事なので体力がつきます。店長までのスタッフは原則月9日の休みが取れます。シフト制で前の月の中旬までに希望休3日分まで出せたり、有給と組み合わせて3連休なら申請できます。ただ、繁忙期は難しいと思います。

多様な働き方支援:
基本正社員だとどれもできません。

株式会社オンデーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部(店舗)/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦したい人にはいいかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
店長によって話しやすさは変わってくる。店舗移動などもあるため、配属ガチャなところもある。
他店舗の人とは、応援の際や半年中に1回出席する基礎研修で交流はある

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いが、外国籍の方も多く、異文化の知識は広がる

株式会社オンデーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
女性の働きやすさ:
産休育休についてはかなり手厚く保証されている印象です。その後の職場復帰についても、時短勤務対応など一般的な会社と同じようになっています。性別関係なく平等になりたい人が管理職になるので、ガンガン稼ぎたい方には向いていると思います。

株式会社オンデーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月13日

回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月13日
成長・キャリア開発:
社内資格を取得するための研修があり、新卒だと特に手厚い。
未経験者でも始めやすいが、覚えることは多いのでその点は覚悟も必要。
ただ、社内試験に1度落ちたくらいでクビになることは無いので真面目に取り組めば問題ないと思う。

働きがい:
アパレルに近いが、医療器具という側面もあるので、生活に欠かせないものを提供しているという誇りを持って取り組める。
ただ、お客様はその期待度が高い状態で来店するので、期待を裏切らない為の知識技術は必要。

株式会社オンデーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職は年功序列の会社で、給料がなかなか上がらない、キャリアアップのビジョンが見えない状態だったため、完全実力主義の現在の会社に転職しました。実際は入社前のイメージよりもさらにキャリアアップの道がたくさん用意されており、高卒で販売しかやってこなかった私でも選考会に挑戦し、実力で人事部に異動することができました。やりたいという気持ちさえあれば誰でも新しいことにチャレンジできる環境が良い意味で期待を裏切られました。

株式会社オンデーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 回答なし/ 飽きた/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
事業の強み:
特になし

事業の弱み:
日本人は呼び込みをされると店に入りにくくなる人と、逆にそれに興味を示し入りやすくなる人が半々のように感じるが、オンデーズでは調査の結果呼び込みをしたほうが客が入るということで呼び込みをどの店舗でも徹底している。だが、館の雰囲気によっては明らかに呼び込みをしていない競合他社のほうが入りやすいという客層の場所もあるため、客層に合わせて柔軟に対応できていないのが良くない点だと思う。
また、店舗によって忙しさが全く違うが、一般スタッフはどの店舗であっても給料は同じで、休みの取りやすさも店舗ごとに違うので、どの店舗に配属になるか当たりはずれがあると思う。

事業展望:
特になし

株式会社オンデーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給はいい方だとは思いますが賞与が無いです。社歴2年目と社歴5年目で手取りがほぼ変わらないです。
昇給は半年に一回ある人事評価で昇給できるか否か決まります。
しかし勤続年数や社内資格でも昇給できるチャンスがあります。

評価制度:
年功序列ではなく実力主義の会社です。
「やりたい人がやる」そんな会社なので店長やスーパーバイザー、エリアマネージャーなどに挑戦できる機会がたくさんあります。キャリアアップしたい方に向いている会社だと思います。
まず店長に挑戦できる機会はだいたい3〜6ヶ月の間に募集がかかるので挑戦してみたい方は立候補して東京の本社でプレゼンをし上層部の方々に評価をしていただいて決まります。
スーパーバイザーやエリアマネージャーは年に1度挑戦できる機会があります。
「自分の上司は自分で決める」が会社の方針なので選挙をしその投票数で決まります。