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株式会社オンデーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月13日
成長・キャリア開発:
社内資格を取得するための研修があり、新卒だと特に手厚い。
未経験者でも始めやすいが、覚えることは多いのでその点は覚悟も必要。
ただ、社内試験に1度落ちたくらいでクビになることは無いので真面目に取り組めば問題ないと思う。

働きがい:
アパレルに近いが、医療器具という側面もあるので、生活に欠かせないものを提供しているという誇りを持って取り組める。
ただ、お客様はその期待度が高い状態で来店するので、期待を裏切らない為の知識技術は必要。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部(店舗)/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
成長・キャリア開発:自社独自の資格があり、メガネについての知識は増えるため、役に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月08日
成長・キャリア開発:研修等も入社してからしっかりと時間が設けられており、社内資格
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:資格取得しないと正社員としては厳しい。資格取得の為の研修はあ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:新卒て入ると1ヶ月合同研修があり知識をしっかり教育してもらえ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:やる気のある人ほど上に上がっていけるので、入社1年目でもやる
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:トレーナーや人事の方は優しくて、研修制度は充実、雰囲気は楽し
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:作った商品が売れて世間に会った方が掛けていただきやはり
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当、社内FA制度働きがい:社内FA制度を使って社内
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:新卒で入ると、1ヶ月間みっちり研修します。その後も定期的に営
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回答者: 女性/ 地域社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:視力測定やメガネ専門知識の研修がしっかりあり、業界未経験でも
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:この会社で働き続けるのであればいいが、別の会社で通用するスキ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:会社なりの研修があるから、成長ができると思うが、店長になるこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:新卒のため研修はみっちり1ヶ月間ありました。販売方法やメガネ
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回答者: 女性/ 眼鏡加工販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月08日
成長・キャリア開発:自社の資格制度がありました。入社後しっかり研修して下さるので
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回答者: 男性/ 眼鏡屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:個人的には成長が出来たと感じる。だが、会社からというよりかは
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:社内には検定制度があり、社員は二級の検定を取得すると店長に立
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:社内検定をとると月5000円支給される。新卒も中途も5000
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:接客スタイルや眼鏡の知識などは初心者でも1から学べましたが社
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 販売/ 店員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:本社での研修制度があるので技術はしっかり学ぶことが可能。ただ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:研修などもじゅうじつしており、スキルアップが望めるかと思いま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:眼鏡にとても詳しくなれました。研修も動画があるし、新作が出れ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:本社や現場問わず役職は立候補制なので、入社1,2年目の社員で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:現場にいる人間は殆どの企業と同じで、現場にい続け、そのうち退
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:入社後研修、スキルアップ研修など、充実した研修制度があります
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:資格、研修は充実している働きがい:お客様に感謝されることは多
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回答者: 女性/ CGディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月25日
成長・キャリア開発:店舗に関しては眼鏡を取り扱うため社内資格が
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回答者: 女性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
働きがい:人それぞれだとは思うが、続けている人のほとんどは接客が得意な人。給料が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:社内検定に合格すると昇給はある。研修は半年に1度参加必須で行
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
働きがい:メガネは半商半医のため、お客様とのお付き合いも長くなります。自分を指名
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:入社するとまず1ヶ月本社で研修があり、商品知識や販売知識の勉
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。新卒は社内検定合格のために研修を受け
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:研修はしっかり1ヶ月間あるので新卒でも安心して働けるのではな
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:一般的には店長を通してスーパーバイザーやエリアマネージャーに
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:新卒研修はかなり充実していました。サポートたくさんしてもらえ
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