回答者: 男性/ 3級格付員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給年1回、賞与年2回
技能手当、寒冷地手当、都市手当、住宅手当(約5割負担)、通勤費等
確定年金拠出
評価制度:
基本は年功序列だが、昇格試験はあり。昇格すれば給料は上がる。あまり実力主義という感じではない
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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