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株式会社ベストライフの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】原則不要不急な残業は禁止のた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすく、また休日出勤する際は事前に振休も申請するこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:資格取得制度として、自社講座や他社講座の費用サポートがあるので、給与に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、月に一日希望の日に休みを使用出来るが、希望しても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、割と取りやすいのではと思います。3連休までは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:原則、不要不急な残業をしてはいけないので、定時で上がらせても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:キャリアアップに関する研修制度の充実や、意見を聞いてくれるのはありがた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:本社職員についてはイベントなどによって休日出勤があったり、遅
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:社内制度のいいところと言えば、歓迎会等の補助金が出るところや、育児休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:施設はシフト制、本社は基本土日休みです。本社職員は部署によっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:どうしても役職の数としては限られてしまうので、これだけ大きな規模の会社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:有給消化率は良い方かと思います。シフトも休みが9日で希望休が2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:期限付き有給の繰り越し制度や、買取制度自体はあるのですが、買
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:自分は特に問題ないのですが、本社の場合、夏期休暇の日数が少な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:月休9日(2/16~3/15は8休)夏と冬には休暇がありプラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:外部研修の際の費用補助や、シフト調整として、勤務扱いにしてもらえたらベ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:なるべく一年の中で使いきるように指導があるので、全社的に取得
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:私が働いてた頃は公休が9日ありました。そのうち2日はシフト作
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれる。急な休みや急に辞める人もいるが常勤で賄
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:人数が足りない施設はサービス残業も多く、役職者はタイムカード
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内で、仕事が終わらないので、残業も当たり前でほぼ毎日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:非常時には、自分がその場の責任者になるわけで人の生死にも関わり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:施設で違うようだが、ほとんど時間ですぐに帰れ、時間が押すと次
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月15日
勤務時間・休日休暇:有給、夏季・冬季休暇を申請するが、結局公休になることが何度も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月15日
多様な働き方支援:有給、夏季・冬季休暇の申請をするが、結局公休に変えられることが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:有給がとれない。休日も止む終えず出勤することあり。8休は月休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:平均2時間以上サービス残業。丸一日(24時間)通常勤務の後に
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時間労働ですが夜勤ですと16時間で休憩2時間取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:プライベートとのバランスを調整しやすい等特に無かったです。社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:シフト作る人は施設長では無かったので希望休や、この日は夜勤で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:有給をなかなか使わせてくれず、全然有給消化できなかったです。
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:私の在籍していた施設は有給はあってない様なものでしたが、施設
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業については、本社や施設内が認めた残業しか給与に反映されま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年02月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありませんでした。 夜勤明け休み、休日ともシフト通り
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年02月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月8回休み 2交代で9時から18時まで(休憩1時間)
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