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株式会社ベストライフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:
初任者研修は入社1年目に受講する。
介護福祉士などといった資格を受ける際の手当は合格した日から1年勤続すれば会社が持ってくれる。

働きがい:
対応が大変なご入居者様もいらっしゃるが、「ありがとう」と言われると自分は感謝されてるんだなと感じるところに働きがいを感じる。

回答者: 男性/ 法人・個人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月25日
成長・キャリア開発:不定期で会議があり、その際、研修も兼ねて、勉強ができたが、総
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:あまりキャリアアップは目指せない。看護師としてレベルアップは
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:資格取得してからさらに続ければ費用も帰ってきます。取得のため
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:入って1年未満の為 未だ詳しくはわかりません。やる気の有る人で有れ
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得のための補助制度もあり、会社として資格獲得は後押しし
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があるのは魅力です。私も資格を取りました。研
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:国家試験を受けやすい環境、介護技術のスキルアップ。働きがい:
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:介護業界が初めてでも経験できる会社。無資格未経験から資格取得
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:看護師の手当はある。資格取得手当はヘルパー向けである。研修も
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありましたが、忙しくてそれどころではありません
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:なし研修は半年間現場でさせられた。それが一番楽しかった。なぜ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:資格を取ってか1年働くと資格金を支払ってくれます。働きがい:
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:新卒は初めに6日間ほど研修がある。資格取得のためのフォローが
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
働きがい:人間関係も良く、楽しく仕事は出来たと思います。ご入居様に「ありがとう」
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:初任者研修の講習費が取得後一年後支給されます。働きがい:ご入
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:私の場合は働きがいが全くありませんでした。新卒研修などはとて
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
働きがい:入居者様のありがとう、楽しかったという言葉と笑顔が 何よりの励みになり
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
働きがい:介護業界に携わることが自分の働きがいに出来る人は感じられるんじゃないで
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:介護福祉士の資格を持ってると月給プラス25000円になるので
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
働きがい:入居されている方の生活の援助などに携わり、感謝の気持ちを声に出してくれ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
働きがい:ご入居者様とお話しする時間だけが唯
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
働きがい:お客様に感謝され
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:若い介護士さんに役職を付けていたり、能力に応じてキャリアアッ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

1.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
働きがい:自分のした行動により入居者さんに「ありがとう」と言われた時は、とてもや
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:会社の制度で資格を取ると、数年間は辞めれません。辞めれば全額
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:資格補助や研修は活発です働きがい:社会での
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
働きがい:仲の良い会社だとやりやすいかもしれない自分が休んでた時の情報などをしっ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:研修は毎年賞与が近くなると各施設の職員が集まり(1人か2人が
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:ご入居者様と関わることで確かに成長はできたように思う。普通に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
教育・研修:ここの会社は入社時にはプリセプター制度があり、先輩職員が新人を1.2
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがい:人間関係が壊滅的だったので働きがいはありませんでしたが、強いて言えば入
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:とくになし。働きがい:とくになし。気がつくと辞めている人が多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:新卒研修は一週間ほどあり、その間に会社の理念や思想を覚えます。それと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:トップダウンという雰囲気もありますが、実務レベルでは各施設長
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