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株式会社ベストライフのすべての口コミ

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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
オフィス環境:職場の老人ホームは、新し施設から古い施設まであります。新しい施設は
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:看護師と介護士の業務は割としっかり分かれていたの
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:会社の制度で資格を取ると、数年間は辞めれません。辞めれば全額
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:施設によって大分異なります。多様な働き方支援:介護施設なので
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:役職以外は基本的にホワイトだと思います役職者は仕事が終わらず
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:8時間仕事して1時間休憩が日勤夜勤は15時間仕事2時間休憩で
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:人が足りず残業ばかり、近くの他の施設からのヘルプもなかなか来
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:看護師の手当はある。資格取得手当はヘルパー向けである。研修も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:施設に勤める介護職の場合、給与は役職が一つ上がるごとに月に5000円上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月15日
福利厚生:慶弔金:慶事・弔事の際に慶弔金を支給します。 セレモアつくば福利サポート
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修: 新入社員は先輩からマンツーマンでの指導を受ける事ができるが教育期間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:有給や夏休み、冬休みが取得しやすく、急な家庭の事情でも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:なし研修は半年間現場でさせられた。それが一番楽しかった。なぜ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月07日
雇用の安定性:年に100人の求人を掛けています。自分の年は約100人居ました。そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して4年経ちますが、いまだに20万切りです。本社が導入したシステム
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から人員不足は危惧していましたが、実際に入
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:研修制度はそこそこしっかりしている。未経験者にとっては、1か
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:希望休はほぼ通る。残業もなかった。ただ看護師一人の日が多いた
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:業界柄ケアマネや看護師など女性の資格者が多いため女性が働きやす
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は毎年本社からの施設の評価によって変わります。評価制度:昇格はやる
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:通勤手当や退職金等あります。また、資格取得支援制度もあります。オフィス
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:介護福祉士の資格を持ってると月給プラス25000円になるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:魅力的に思う福利厚生は無いオフィス環境:新宿本社はとてもきれいです立地
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:やはり研修がしっかりしており、友達とかを作るとかではなく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はこれから入る人で、よその介護経験と介護福祉士の資格があれば基本給
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:介護職が初めての方でもしっかりとした研修制度や資格取得支援があります
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給125000円+介護手当20000円+皆勤手当て10000円+夜
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】きちんと意識をもって仕事をすれば接客
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:資格を取ってか1年働くと資格金を支払ってくれます。働きがい:
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は他社と比べると、とてもスタッフ思いのやり方でいいかなと思います。
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:資格手当は出してくれる。外部研修はない。働きがい:やりがいは
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て復帰する人も多かったので女性も働きやすいのでは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】安心、安全、信頼をモットーに
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験の業種だった為、想像はつかないことは多々あ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:高齢者を尊敬するというのが社訓にあるが、尊敬して
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