2.8

口コミ446件
年収・給与48件
求人0件
フォロー数24人

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口コミ(446件)

年収・給与(48件)

女性の口コミ(154件)

求人情報(0件)

株式会社ベストライフの平均年収は307万円、年収範囲は200～520万円です（46人の正社員の回答）。

株式会社ベストライフで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

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株式会社ベストライフの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
307万円	200~520万円	46人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	307万円
回答者の年収範囲	200~520万円
回答者数	46人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	277万円（平均年齢26.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	240万円（平均年齢33.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	313万円（平均年齢32.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	283万円	390万円	23人
35~39歳	348万円	520万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ベストライフの口コミを探す

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	0万円	40万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
施設配属者は年2回の査定があり、施設毎に段階評価される。さらに管理職により個人の段階評価があり賞与、昇給、業績手当に反映される。継続した頑張りが評価されやすいが、グループ内での相対評価になるので配属先の相性や運にも左右される。

評価制度:
施設配属者の評価。上を目指す意欲があり、高い実力と協調性があれば早いステップアップ、昇進が望める。施設を年々拡大させているので、勤務地にこだわりがなければ空いたポジションに実力のある者が抜擢されていく。コロナ禍が明けてからは計画的な育成がなされるようになった。

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	0万円	13万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	13万円

給与制度:賞与はその職員に合わせて、もしくはユニット検証によってその施設での金額

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	18万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	18万円

給与制度:体調不良などで休んだ場合、欠勤分が給料から差し引かれるのは当然だが、ペ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年7月に昇給はあったが数千円であった　賞与は人事考課なので口外しない

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	24万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:昇給は毎年してもらえるが、その額は期待できない。長く勤め続けて少しずつ

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	16万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:昇給は役職者にならない限りはほぼしません。手当は充実しているように見え

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

1.7

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	2万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本給がとても低いです。そこに、夜勤代、資格手当、家族手当、役職手当が

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	17万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	17万円

給与制度:賞与に関しては実力です。介護なので、給料が上がることはなく、手当てで稼

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:役職を持つと手当が出る評価制度:人手不足なため、名前だけ役職みたいな人

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	15万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給は毎年本社からの施設の評価によって変わります。評価制度:昇格はやる

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	1万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:とても少ないです。評価制度:3年ほどでチーフに昇格の

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は他社と比べると、とてもスタッフ思いのやり方でいいかなと思います。

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給ベースは少ない、賞与は多いとは思うえない、手当は手厚い方である。評

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:昇給はほぼない。賞与も一ヶ月分はなくかなり低い。どんなに頑張ったとして

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
394万円	24万円	0万円	98万円

年収	394万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	98万円

給与制度:資格手当や夜勤手当

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回答者：回答なし/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は期待しない方がいい評価制度:基本的に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：在籍年数が長い人ほど高いと思いますが、他介護施設に比べたらボーナスは少

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 会社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:営業だったので給与に不満はなし固定か歩合。そうとう営業成績に自信がない

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	16万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:介護なんで給料は安

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	--万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	15万円

給与制度:職種が様々なので一概に言えないが、給与は業界の中でもかなり低い位置にい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列で長くいれば技術や知識無くとも敬われている。上司と面談をすると

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日勤だけだと全くお金にならない。初めての賞与は10万前後だった。また退

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全に成果主義現場での功績で次々に上の業務ができ、その業務が直接査定に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社採用の新卒と、施設採用で給与は天と地ほどの差があります。施設採用の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社採用の場合一年目の冬で寸志として12万円とか出ます。給与としても介

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どれだけ人がいないと本社人事課にお願いしても、人がこない。人手不足。地

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は施設長がボーナス前に決める。仕事ができているか、協力してやってい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年２回本社から施設への検査があり、それによりボーナスが決まる、しかし

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は資格がないとかなり安いが、どこも同じだと転職組から言われる。常勤

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは毎年の本社からの施設の評価と施設長の評価できまっていたので、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：無資格で給与は18万前後、ボーナスは年2回で1月分弱程でした。さらに処

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘルパー

2.2

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:資格に関してのサポートが手厚いので仕事しながら勉強するのは大変で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低い。男性は養っていけないくらい低く退職していく人が多い。賞与はいつま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場のリーダーだったが、給料・ボーナスが高卒1年目とほぼ同じ。サービス

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はこれから入る人で、よその介護経験と介護福祉士の資格があれば基本給

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株式会社ベストライフの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月27日

福利厚生:退職金は勤続５年以上か

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ?/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年04月28日

福利厚生:寮あり。通勤手当は直線距離で計算自分は退職金は貰えていないオフィス環境

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東京都大田区雪谷大塚町１−７アルプスビルディング

医療・福祉・介護

回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:給与は普通ですが、年に2回の賞与がしっかりとした額がもらえま... 続きを見る

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株式会社学研ココファンの年収・給与

3.2

東京都品川区西五反田２−１１−８学研ビル

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年に二回賞与あり。昇給のタイミングに関しては、それぞれの場所... 続きを見る

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株式会社ネオリンクスの年収・給与

3.7

大阪府大東市平野屋１−９−８３

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:基本的に現場業務が多い。能力を数値化で評価する部分が難しい。... 続きを見る

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株式会社アズパートナーズの年収・給与

3.5

東京都千代田区神田駿河台２−２御茶ノ水杏雲ビル１１Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:悪くはなかったと思います。... 続きを見る

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社会福祉法人天竜厚生会の年収・給与

3.1

静岡県浜松市天竜区渡ヶ島２１７−３

医療・福祉・介護

回答者：男性/ ケアワーカー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年1回の昇給（5,000円）あり年3回の賞与（基本給2ヶ月分... 続きを見る

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社会福祉法人川崎聖風福祉会の年収・給与

3.2

神奈川県川崎市川崎区池上新町３−１−８

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 生活支援員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年功序列で上がっていく。賞与は年2回業績関係なく貰えている。... 続きを見る

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会社名	株式会社ベストライフ
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://bestlife.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビルデイング２９Ｆ

従業員数	138名
設立年	2001年
資本金	45百万円
代表者	長井力
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ベストライフの平均年収は307万円、年収範囲は200～520万円です（46人の正社員の回答）。

株式会社ベストライフで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7532件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	277万円（平均年齢26.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	240万円（平均年齢33.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	313万円（平均年齢32.4歳）

株式会社ベストライフの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ベストライフの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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