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株式会社ダイヤモンドソサエティの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:
会員制オーナーズホテルであること。顧客がリピーターとしてあり、売上自体は安定しています。ただそれ以上を望む予算を達成するにはなかなか難しい

事業の弱み:
人の定着性がなく、現場にふる采配がなんともいえない。現場スタッフは、本当に一生懸命お客様対応やサービスに従事しております。そこへの給与反映がないのが残念。モチベーションが保てない

回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル事業部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:会員制事業の弱み:ホテルが古く、新しいことを取り入れにくい事業展望:
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
事業の強み:個々人の事業の弱み:上層部の鶴の一声で時間をかけてきたプロジェクトが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:なくなることはなく、今後の展望がある事業の弱み:必要不可欠な分野では
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の弱み:コロナ禍ともありホテル業自体が弱いため給与が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業展望:会員が高齢化していて将来性が感じ
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回答者: 女性/ 株式会社ダイヤモンドソサエティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月27日
事業の強み:ホテル業界の中でも会員権販売を行っているため事業としても安定していま
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月19日
事業の強み:会員制のホテルの為、何度も来館していただくお客様が多いです。そのため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
会社の安定性:生産部門の人員が少ない。若手
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
会社の安定性:会員制ホテルという特殊形態で運営しているため、ここ数年のインバウン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:会員制リゾートの老舗である。幅広い業界に会員がいる。アクティブに利用
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月13日
事業の強み:会員制のリゾートホテルという点が強み。オーナー様と長期的な信頼関係を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
雇用の安定性:入れ替わりがかなり激しいです。保障はされていても、かなり最低限の保
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
雇用の安定性:部署によっては安定して常に働ける会社です。全国展開のため、地元の方
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東京都台東区東上野5−1−5日新上野ビル5F
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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