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中日本フード株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:
様々なキャリア開発の機会はあるが、全て業務の時間内での時間になる為、仕事を早く終わらせ残業しない様に段取りをしないといけない。
会社からは積極的に受講する事を進められるが、その為に残業をする事を良いとしてはないので、注意が必要です。

働きがい:
成績が数字として、出るので達成感はあるが、個々の裁量権が大きいので、その分責任も大きくなる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション能力は上がる、対人なので情や熱意など
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:研修は3年目で終わり、資格等も取得推奨されるものはなく希望社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:自分次第だと思います。資格も合格すれば補助が出ますが、自ら資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:一部優秀な上層部はいるが、大多数は他に行く先もない向上心のな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:任せてもらえる仕事によるが、規模の大きい仕事や、色んな経験を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
働きがい:お客様にありがとう、またよろしくねと言われると非常にやりがいを感じます
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:研修に関しては、入社年度別研修や役職者研修など多岐に渡り、手
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
働きがい:毎日のルートに追われるため、中々働きがいという部分を見出すことは難しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:ジムに行かなくても筋肉をつけることができる。働きがい:取引先
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力の向上。働きがい:自社商品をスーパー等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
働きがい:取引先の社長など話すことができ、いろんなことを教
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:やりがいやキャリアアップという視点ではおすすめできません。現
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:商品に関する勉強会や研修は頻繁にあるので知識はそれなりにつく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:どの会社でもそうかもしれないが、研修内容がその後営業部に戻った時など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:階層別に分かれた研修など、それぞれの層に対してのアプローチはある。新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年08月12日
教育・研修:研修内容が活かされない。営業が研修内容作ってはどうか。偉い人に向けた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:新入社員、若手、階層別、管理職とそれぞれ細かく研修があり、学べる機会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:若い内から大きな得意先を担当出来るので、責任感ややりがいは非常に有る。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ルートがメインの為マンネリ化が出てきてしまいます。 体育会系で担当するル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:定期的な研修制度がありまた、若いうちから仕入れ業務など任せな
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月16日
成長・キャリア開発:肉の知識と理不尽なことを言われても大丈夫な精神力は身につく。
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回答者: 男性/ 加工部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
働きがい:このお肉たちが消費されるんだと思うと少し嬉しくなります。そう言ったとこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に火曜日と土曜日が休みでしたが、食品会社なので盆や正月などの長期
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