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株式会社西鉄ホテルズの口コミを探す

株式会社西鉄ホテルズの女性の口コミ

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:サービス業が好きな方はやりがいがあると思います。またこれも店
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:主に日勤、夜勤月2回~4回ほど入って手取り13万ちょっとでした。評価制
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
成長・キャリア開発:自ら考えて動いたり、会社のためにどのようにして貢献していけば
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のギャップというよりは事前研修などを手厚く
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
女性の働きやすさ:部署を選べば、女性でも働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:きちんと仮眠室がある風呂場もあり、仕事終わりに入って帰ることも可能
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:お風呂がついているが、男女別共同の為、広いが手洗い場から丸見えにな
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期やイベント(ライブや試験、学会など)は残業す
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:研修は多くもなく少なくもない。正社員になる前の研修では他のホ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:住宅補助はなかった。急な異動のみ住宅補助があるようだ。退職金は新卒だっ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって全然違います。コミュニケーションを全く
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:一般的に退職金と呼ばれる額ではなかったです。10年働いて10万くらいで
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給、賞与は配属された支配人の判断による。賞与は配属されたホテルの前月
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:ホテルなので仕方ないですがシフト幅が激しく体調崩しやすいです
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:コロナ禍になり研修も福利厚生さえなくなりました。働きがい:お
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:ホテルなのでもちろんシフト制ですが遅番ばかりや早番からの急な
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:風通しはいいほうだと思います。上司との距離は近い方
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:コロナ禍になり研修はなくなりました。働きがい:お客様から感謝
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:大きく目立つ福利厚生はなく、退職金も多くはない。オフィス環境:休憩室や
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の強み:   特になし事業の弱み:全体的に弱い事業展望:中堅社員の退職が多く
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:退職金はポイント制で10年弱働いて10万円程度でした。オフィス環境:店
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:古い会社だけあり、中々の昔体質だと思います。ダイバーシティ
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望休が取れるので海外旅行にも行きやすかった。毎週
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:シフト制なため年齢を重ねた女性にとってはかなり辛いです。ですが
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
組織体制・コミュニケーション:組織感でボーリング大会や運動会などがあったが参加し
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:手当もあまりないので夜勤に入らない以上はあまり給与は高くない。主婦で働
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:育休産休、お子さんの急な病気にも対応してくださるので、女性の方
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:大手企業のグループ会社であることが強みだ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:わたしが勤務していたときの話ですが、基本給は低いのかな、、、と思います
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:店舗によってかもしれませんが、有給消化は、半月前までに希望休を出します
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:基本はシフト制のため、定時で上がれます。月末月初の経理担当は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:新しい店舗をオープンさせるとともに、既存店舗のスタッフが異動する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:サービス業でお客様を相手にするため、日によってどんなことが起き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある程度、勤務年数を重ねると成果によって等級が変わり給料の最低賃金が変
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:企業理念や、サービススローガンに纏わるスピーチを引き継ぎ時に実施
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