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日立Ａｓｔｅｍｏ仙台株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月02日
企業カルチャー・社風:
経営陣含め全体的に年齢層は若い印象。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ以前に比べ、コミュニケーションはほぼ皆無になっている。特にコロナ以降の新卒、中途採用の社員との関わりについては殆ど無い人も多い印象。

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口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月29日
組織体制・コミュニケーション:上司も比較的若く、コミュニケーションは取りやすい。
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口コミ投稿日：2022年07月03日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

1.9
口コミ投稿日：2022年07月03日
企業カルチャー・社風:全体的に年齢が若いためか、全体的にゆるい。組織体制・コミュ
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3.3
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3.1
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開2本/ 担当
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3.3
東京都港区芝浦１−２−１シーバンスＮ館１０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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第一生命情報システム株式会社

3.0
東京都千代田区有楽町１−１３−１
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤開発第一部/ SE
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3.7
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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