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株式会社ＮＳＧアカデミーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年09月19日
女性の働きやすさ:
育児休暇取得後に同じ現場に戻るケースを見たことがない。人事部などの本社勤務やグループ内他法人へ異動することがほとんど。

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口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 新潟事業本部　加茂校/ 主任

4.3
口コミ投稿日：2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性も男性も同じようにチャ
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口コミ投稿日：2021年10月26日

回答者： 女性/ 教育事業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日：2021年10月26日
女性の働きやすさ:女性支援制度はあるが、忙しさや働きやすさは法人や部署によって異
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口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月30日
女性の働きやすさ:出産などをされるとどうしても業務的には休まざるを得なくなると思
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口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ 教務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月10日
女性の働きやすさ:体力面で少し辛く感じると思います。人間関係は大丈夫だと思います
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口コミ投稿日：2017年09月14日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2017年09月14日
女性の活躍・女性管理職：小学生や中学生を対象とした教育事業なので、女性の責任者が
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口コミ投稿日：2017年09月14日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月14日
女性の働きやすさ：育休、産休制度や子の看護休暇等の制度は整っています。育児をしな
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口コミ投稿日：2017年09月14日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月14日
女性の働きやすさ：出産していた女性社員は、ほとんど産休、育休を取っていたと思う。
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口コミ投稿日：2017年09月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月14日
女性の働きやすさ：結婚して、子どもを育てている人もいました。産休や育休をとって、
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口コミ投稿日：2024年04月28日

回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2024年04月28日
女性の働きやすさ:非常勤勤務だったので、担当授業のコマを常勤に代わってもらったり
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