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株式会社東京国際フォーラムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:
人柄はいい人が多いので、気軽に相談できると思う。
あまりアクティブな社風ではない環境のためそこまで挑戦する機会はないと思うが、わたくし個人たまたま運がよく、海外出張など色んな経験をさせてもらえた。

組織体制・コミュニケーション:
狭い組織ではあるがあるが関わらない部署とはとことんかかわらない。
ただ、仲が悪いとかではなく相談事項などあれば親身になってくれる。
そういう意味では仕事はしやすいかと。
また結局相性によるが自分はいいじょうしにあたったので、とてもチームの環境はよかった。

ダイバーシティ・多様性:
あまり先進的な取り組みはされていない。
海外の人を受け入れるようなこともしていない、少し古い体質。

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