回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年俸制、年二回の賞与。賞与にはインセンティブが含まれるため、よい企画をあげれば見返りはおおきい。評価を得るためのアピールも必要になってくると思う。好きなことだけでなく業界全体の情報を知っておく必要があるので、ちゃんと好きな人でないと難しいかもしれない。業界に対する独自性はあるので、スキルアップもしていけると思う。
年俸制、年二回の賞与。賞与にはインセンティブが含まれるため、よい企画をあげれば見返りはおおきい。評価を得るためのアピールも必要になってくると思う。好きなことだけでなく業界全体の情報を知っておく必要があるので、ちゃんと好きな人でないと難しいかもしれない。業界に対する独自性はあるので、スキルアップもしていけると思う。
株式会社ケイ・エム・プロデュースの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 現場/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら