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出光保険サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月07日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年12月07日
企業カルチャー・社風:
企業理念や創業者の言葉等をかなり重視する社風である。フランクで良い人も多いが、全社的に風通しはあまり良くない。

組織体制・コミュニケーション:
社員旅行があるが、それ以外で部署をまたいだ交流は少ない。

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口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年09月18日
企業カルチャー・社風:社風は保守的。他の企業代理店保険営業と比べて、ホームページ
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口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:所属部署での打ち合わせや、定期的な評価制度に伴う上
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口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月15日
組織体制・コミュニケーション:同列の一般社員は温和な方が多いので、困るようなこと
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口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月11日
企業カルチャー・社風:顧客に寄り添った対応ができる。組織体制・コミュニケーション
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