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ノーベルファーマ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬事部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:
一般的な福利厚生を持つが、額は他社に比べて低い。ただ、テレワークで使う備品(モニターやプリンターなど)は会社から補助が出るため、少額で一式そろえることが可能である。

オフィス環境:
最近はほとんどが在宅ワークであるので、出社する人は少ない。数か月会社に来ない人なんてざらにいる。オフィスは質素であるが、使い勝手は良い。

ノーベルファーマ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ 営業、MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:
MRは基本的に勤務時間が不規則で、時間に余裕が
なかった、休日にも電話がきたりして負担が多かったです。

多様な働き方支援:
コロナになってから殆どリモートワークでかえって大変で夜遅くてもパソコンね前に座っている状態、そのうえで病院に訪問できないので、学会の連絡を送ったりして仕事量が増えた。

ノーベルファーマ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬事部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:
大手製薬会社を早期退職して入社してくる人が多いため、平均年齢は高め。

組織体制・コミュニケーション:
テレワーク下におけるコミュニケーション方法を模索している。ドライな感じではあるが、事業部によって異なると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・インクルージョンには積極的である。

ノーベルファーマ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬事部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:
女性が少ないため、わからないが、制度は一通りある。

ノーベルファーマ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬事部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:
ベテランが多いため、学ぶことが出来る。しかしすべて経験則で仕事しているため、それが一般的かどうかはわからない。社内公募制が整っているため、他部署にチャレンジ可能。

働きがい:
他社が手掛けないような医薬品を開発していること。

ノーベルファーマ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬事部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
世代間のギャップが大きすぎて働きずらい。

ノーベルファーマ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬事部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:
効率的な経営と希少疾患を扱っているため、つぶれることはないと思う。

事業の弱み:
世代交代が心配になるほど、高齢な会社である。

事業展望:
特徴的な医薬品を開発していくのだと思う。

ノーベルファーマ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ 営業、MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 0万円 0万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 217万円
給与制度:
家族手当て等、借り上げ社宅などの制度は良いとおもう。賞与も頑張れば頑張るだけ相応だと思う。

評価制度:
まだ、年功序列があるような気がする。昇進は適正だと少し感じる。しかし、医者への対応が40年以上この仕事をしていても大変だと感じた。