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株式会社S−FITの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 法人向け賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月02日
成長・キャリア開発:
宅建など資格取得したら資格手当が貰えるが、資格手当以外の福利厚生は皆無。

最近は新卒研修に力を入れているみたいなので学べることはあると思う。

働きがい:
自分の頑張りが数字につながり、ボーナスとして計算される為、働きがいはあると思う。

逆に下限が無い為、できない人はボーナスがない。

回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:個人的にはこの会社に入って良かったと思っております。繁忙期の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力と仕事のキャパシティと忍耐力は、どの会
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:資格取得(特に宅地建物取引士)の支援は充実している。そのため
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:正社員は資格手当がありますので、毎年取得を推奨されるようです
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回答者: 男性/ 不動産事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
働きがい:繁忙期の残業は多いみたいですが月の残業時間が決まってるのでそれ以上は働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:支援制度は宅建資格の補助がある程度で、自分がキャリアアップし
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:若くてもチャンスは回ってくると思う。自分がバイトで勤めていた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:一年目は数字をとってもボーナスに反映されませんが、二年目から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:宅建取れば2ヶ月に1回資格手当支給される。宅建以外にも不動産
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月10日
成長・キャリア開発:法人営業を学べるので、3年くらい勤めて別の会社に転職するのが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
成長・キャリア開発:成長は望める会社だと思います。やればやるほどランキングもあが
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
成長・キャリア開発:会社が小さいので、意見は出しやすいと思う。働きがい:若い時に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:入社2年目までは成長出来る環境ではあるが、同じ事の繰り返しな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:法人仲介の仕組みがわ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:専門家としてお客様の対応をする責任を持たせてもらえる点です。お客様の生
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:やることがとても多いが知識はその分つく、宅建取得のための支援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
働きがい:接客が好きな事がもちろんありますが、1番は悩んでいるお客様の解決ができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
働きがい:ジョブローテーション制度を使用し、賃貸営業職から管理本部に異動しました
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:宅建の手当があります。働きがい:契約本数が多いほど給料に反映
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:当時宅建を持っていると、インセンティブが持ってない人より高か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】土日のお休みが約束されていれば良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自分の目標数字や、昇進のために
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人間関係がとても良好。営業職は20代が中心で店長課長も30歳前後。営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:大手企業からベンチャー企業まで様々な規模の法人と社宅・福利厚
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりたい事が出来る!ただ単にお金の管理をするだけでなく、部署を経理の立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全員が不動産のプロなので、その中で仕事をしていると自身の成長が手に取る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:BtoBtoCの仕事ないよう。一人のお客様に対して深
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:学歴不問で完全実力制度。入社1年で店舗マネージャーになるスタ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年07月27日
成長・キャリア開発:宅建をとると3万円/月、資格手当がつく働きがい:賃貸仲介営業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:宅建取得を推奨されます。働きがい:直接お客様へ関わることのほ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:案内ドライバーと言う業務ですが、営業職の方は常に忙しく、同席
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
働きがい:不動産仲介の店舗配属として、派遣社員でしたが多岐に渡ってまかせていただ
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