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ナブテスコ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術グループ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:グローバルな事業展開事業の弱み:個人個人のサポート力が弱め事業展望:
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
事業の強み:いくつかの分野が社内カンパニーに分かれているので、どこかが業績不振で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いです。現場出身者が役員にそこそこいるはず
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】2年に1回の夏に納涼祭という社員参加の感謝祭的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】仲の良い方とは月1くらいで行きま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】特に特別良いというわけ
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回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造/ 派遣

4.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:派遣なので、仕事が少なくなると、クビになる。事業の弱み:外国の経済に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:自分が携わっていたところのラインリーダーの影響なのか設備のメンテ的なも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:重機のモーターや、風車のモーターを作っているライン作業、担当部署ごとに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
事業での社会貢献:献血活動に意欲的である ペットボトルのフタや、缶ジュースのプルト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
会社の安定性:本社自体も安定しているようですし、関連会社やグループ関連会社も加え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長性・将来性:とにかく、社会人としての常識やマナーが欠如している従業員が少なか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国内の生産シェアが非常に高いので、安定した企業であると思う。 海外に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:当時、事業部精度を採用しており、それぞれの商品がそれぞれの業界
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府大東市深野南町1−1
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都墨田区両国4−31−11ヒューリック両国ビル8F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発
事業の強み:金型事業に特化していること。事業の弱み:親会社がこの会社の長... 続きを見る
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新潟県燕市下粟生津3074
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途採用の人の教育が中途半端なため、定着率... 続きを見る
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大阪府大阪市西区新町3−11−11
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:従業員に共通しているのが他力本願で自分に責任はないと思ってい... 続きを見る

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