口コミ463件
年収・給与58件
求人1件
フォロー数142人

ナブテスコ株式会社の平均年収は598万円、年収範囲は300～1000万円です（51人の正社員の回答）。

ナブテスコ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを58件掲載中。

ナブテスコ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
598万円	300~1000万円	51人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	598万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	51人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	709万円（平均年齢39.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	559万円（平均年齢36.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	610万円（平均年齢34.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	498万円	700万円	13人
30~34歳	611万円	700万円	15人
35~39歳	494万円	700万円	5人
40~44歳	746万円	1000万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

ナブテスコ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	4万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	155万円

給与制度:
賞与はいいほうだと思う
ただし基本給はあまりよくない
管理職になれば給料は一気に上がるけど、それまでは少しずつしか上がらない
物価上昇に追い越されている感じ

評価制度:
実力があれば上司は推薦してくれるが、毎年昇級できる人数が決まっているから在籍年数が若いと落されることがある。待ってれば自然に上がる部分もある。
若手の少ない部署にいれば自然に昇進も早くなるし、若手の多い部署だと昇級ができるのに結構待たないといけない。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	29万円	10万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:ザ日本企業と行った感じで年功序列的に上がっていく。基本給は基本的に安い

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調達部/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年1万ほど給与は上がる。賞与は他社に比べて多いと言われている(4-5

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回答者：男性/ 加工現場/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は平均くらい。他手当も他社と変わらないが資格手当等なし。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	5万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	157万円

給与制度:昇級速度は遅く、年功序列型である。賞与は年によるが最低でも4か月程度は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

賞与:基本給を抑えている分、賞与は基本高めに設定されており、基本給5ヶ月以上付与

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	0万円	0万円	0万円

年収	850万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:世間の一般的な水準。賞与の比重が高めなので無駄遣いはしにくいと思う。評

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道カンパニー設計部/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	10万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当は、普通で、特に特徴はないと思います。賞与は、給料

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2021年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	6万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与は同規模の会社と比べると多いように感じる。各事業所については業績に

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	8万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	155万円

給与制度:級による昇格制度あり。級が上がれば給料も増えて目に見えるやりがいになる

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回答者：女性/ 営業補佐/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は大体が年功序列です。基本給と比較して、賞与の割合が多かったです。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は順調に行けば3-4年一回のペースで受けられる。賞与は6ケ月分くら

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回答者：男性/ 調達部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

年収・給与の満足点:ボーナスの比重が年収に対し高いため、年に二回はしっかりと貰う

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回答者：男性/ 調達部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:各カンパニーごとの売り上げと会社全体の売り上げによって決まる。また、個人の

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級の評価は2-3年一回があって、少し給料は上がります。賞与は割と安定

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回答者：男性/ 調達部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

モデル年収:30代後半で早い人は課長に昇進し、管理職となる。管理職になれば1,0

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回答者：女性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:正社員は賞与が支給され、月給の6カ月分ほど支給される。派遣社員には賞与が支

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回答者：女性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:派遣社員として勤務しているため、入社年数で給与が上がることはない。役

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業と賞与で何とかそれなりの金額。部署によっては残業時間は丸められ、適

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回答者：男性/ 設計・開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	0万円	0万円	0万円

年収	890万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与、賞与は基本年功序列で決まります。借り上げ社宅の上限金額が高く、恵

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回答者：男性/ 生産管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	25万円	4万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:他の企業がどうか分かりませんが、賞与は多い気がします。評価制度:昇格は

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回答者：男性/ 本社管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	54万円	0万円	217万円

年収	870万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	217万円

給与制度:給与支給水準は高い。制度は標準的評価制度:「one on one」や「

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回答者：男性/ 精密機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部計画課

3.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスが凄く高めだが基本給は普通資格は報奨金は出るが手当は出ない評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回支

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:通勤手当・出張手当・福利厚生など一般的な手当は充分にある。賞与も同年代

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は毎年ある。また、上司に認められれば2年に１回昇級試験の推薦があり

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:それなりには貰

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回答者：女性/ 営業補佐/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:昇進するには面接を受ける必要があります。ほとんどは自分の実力よりも、配

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部

3.2

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は普通。ボーナスはそこそこよい。手当ては少ない評価制度:技術系で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本は年功序列であがっていきます。評価制度:あってない

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回答者：男性/ 輸送製造メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:かなり高いほう

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	6万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与にはカンパニーの業績が反映されるため、業績の良いカンパニーには他カ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:あくまで年功序列のように感じる。評価制度:半年に1回、管理職とともに面

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	12万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一般の会社と比べて低いが同業他社と比べた場合、手当が充実しているため総

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職（課長級）で年収約1000万円、部長級で年収約1500万円。ボー

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ナブテスコ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

福利厚生:私は派遣社員だったが正社員は福利厚生が充実していた。また組合があるので

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

働きがい:工場なので永遠と同じことをしていて働きがいはないが給料とボーナスと退職

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評価制度:年功序列にとらわれない人事評価制度、その人のがんばり次第で若... 続きを見る

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ＤＭＧ森精機株式会社の年収・給与

3.6

奈良県奈良市三条本町２−１

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年齢毎に昇給し続けるのではなく、等級毎での頭打ちが早い。その... 続きを見る

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株式会社パナＲ＆Ｄの年収・給与

2.9

東京都渋谷区東２−２３−３タゴシンビル６Ｆ

メーカー・機械

回答者：女性/ ライン工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:案件ごとに変わる評価制度:基本新卒は勤務年数によるキャリアア... 続きを見る

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三菱重工業株式会社の年収・給与

3.4

東京都千代田区丸の内３−２−３丸の内二重橋ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:ある程度の年齢になれば給与は上がり始めると思います。もともと... 続きを見る

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株式会社マキタの年収・給与

3.3

愛知県安城市住吉町３−１１−８

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給は少なく残業で稼いでいる。ボーナス比率はとてもよく業績... 続きを見る

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三宝化成工業株式会社の年収・給与

2.9

大阪府吹田市江坂町１−７−１

メーカー・機械

回答者：男性/ 総務・人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支店/ マネージャー

モデル年収:年功序列的な上昇型と推測される。社歴が短いため、一概に言えな... 続きを見る

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ニデックドライブテクノロジー株式会社の年収・給与

2.9

京都府向日市森本町東ノ口１−１ニデックパークＣ棟

メーカー・機械

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】給与水準は平均と感じます... 続きを見る

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アイセル株式会社の年収・給与

3.9

大阪府大阪市中央区博労町三丁目5番1号御堂筋グランタワー15階

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年一回、入社から現在まで賞与は必ずあったが、全体的に他... 続きを見る

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ＳＭＣ株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区外神田４−１４−１秋葉原ＵＤＸ１５Ｆ

メーカー・機械

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給年一回賞与年2回交通費評価制度:ある意味実力主義、... 続きを見る

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会社名	ナブテスコ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.nabtesco.com/
所在地	東京都千代田区平河町２−７−９ＪＡ共済ビル６Ｆ

従業員数	2390名
連結従業員数	7736名
設立年	1925年
資本金	10000百万円
代表者	木村和正
決算月	12月
上場年	2003年
平均年収	722万円
平均年齢	41.4歳
※ 一部、四季報データ参照

ナブテスコ株式会社の平均年収は598万円、年収範囲は300～1000万円です（51人の正社員の回答）。

ナブテスコ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを58件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(765件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2150件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	709万円（平均年齢39.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	559万円（平均年齢36.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	610万円（平均年齢34.1歳）

ナブテスコ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ナブテスコ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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ナブテスコ株式会社のカテゴリ別口コミ（463件）