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株式会社オフィスバスターズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗戦略部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 4万円 72万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 72万円
給与制度:
みなし残業も減っているので比較的いい傾向です。
実績や業績によりインセンティブやボーナスが増減するのは一般的な評価基準かと思います。
ただ、少し業務に対して基本給が見合っていない部署もあるようです。

評価制度:
立候補制などを取り入れており、無理やりやらされているという印象はありません。
比較的若いひとが多いので、年功序列などめんどくさいしがらみはないです。
毎月上長との面談でも、細かにガイドラインが敷かれており、これも個人で目標設定をし、
無理のない範囲で最低限を行動していれば給料も上がる仕組みです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年07月07日
企業カルチャー・社風:頭ごなしに全否定されるような社風ではないと思います。一部そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:残業は人により差異がある。会社では、残業時間の管理を行なって
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回答者: 男性/ 組成/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:リユース・リサイクルを含めた総合提案ができる事が魅力的だった為。入社前
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本部

3.1
口コミ投稿日:2024年05月09日
福利厚生:退職金がないのがネック。無い割に給与水準はそこまで高くないため仕事がで
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月04日
勤務時間・休日休暇:・公休9日、祝日が多い月は有休を使い休む形になる。もちろん出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:チャレンジャーをサポートするというのが経営理念であり、主体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:転勤等や職場からの距離によっては、社内規定による補助が受けられる。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:退職金はなし財形貯蓄制度社員持ち株制度オフィス環境:中古オフィス家具の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月04日
福利厚生:・通勤手当は3カ月毎に支給。・退職金は無いが、持ち株会はある。退職する
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:部署の目標を達成するとインセンティブがあります。インセンティブで稼いで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:エースプレイヤーになればなるほど、休日にも出勤せざるを得ない
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回答者: 男性/ 組成/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・仕事量:1〜3件の訪問の合間に見積等の事務作業が毎日ある為、担当件数・
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回答者: 男性/ 組成/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:対人スキル:営業・販売であれば社外の対人は当然として
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回答者: 男性/ 組成/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 3万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎月の評価により3ヶ月に1回昇給の機会があるが、目標値が実態より高い為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:役職者がプロパーで若年齢なので、外部の常識が通用せず、社内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:中古を販売しているので粗利率が高い事業の弱み:中古なので客層が悪い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:基本的には他社とさほど変わりはないかと思います。確定拠出年金、住宅手当
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回答者: 男性/ 設計施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:やる気があれば勤務年数に関係なく役職につかせてくれるイメージ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 7万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:立場給なので等級が上がらない限りほとんど上がらない。能力が高い場合は辞
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
377万円 26万円 0万円 65万円
年収 377万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:基本給が高いわけではないが、賞与は夏冬の2回、業績好調だと決算賞与が支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:ここ何年かで大幅改善してきています。9時から18時が定時 残
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は1.5ヶ月分昇給は年2回、毎月の目標シート達成で上がっていく仕組
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1回ペースですが。賞与もありますが、他の企業に比べるとそこまで
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
企業カルチャー・社風:挑戦したい者には機会が与えられる会社で、意欲のある者にはや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には他企業とさほど変わりはしないと思います。特徴は・昇給年2回・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
事業の強み:オフィス関係なのて事業の弱み:他社と比べると在庫保有率は高いがその分
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回答者: 男性/ 組成/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:まだ若い会社の為、ベンチャー気質もあり若い人に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年2回賞与年2回(全社の業績に応じて)財形貯蓄制度評価制度:毎月の
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休みは比較的柔軟です。もちろん業務的に繁忙期やスポ
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:退職金はありません。かわりに持ち株会があります。その他福利厚生はある程
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:大体残業が基本となっていて、遅い人はとことん残って仕事をして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:業界が狭いので割とニッチな感じで優位性があると思われます事業の弱み:
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回答者: 男性/ 組成/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:やった後お客様から感謝の言葉を頂けると働きがいを感じら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:店長も立候補制だか実力ややる気がないと難しい組織体制・コミ
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