口コミ434件
年収・給与47件
求人50件
フォロー数36人

株式会社オフィスバスターズの平均年収は430万円、年収範囲は250～800万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社オフィスバスターズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

株式会社オフィスバスターズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
430万円	250~800万円	54人

（平均年齢36.9歳）

回答者の平均年収	430万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	54人

（平均年齢36.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	434万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	438万円（平均年齢45.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	417万円（平均年齢32.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	393万円（平均年齢28.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	427万円（平均年齢39.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	362万円	480万円	9人
30~34歳	385万円	500万円	7人
35~39歳	491万円	650万円	11人
40~44歳	447万円	500万円	7人
50~54歳	548万円	800万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社オフィスバスターズの口コミを探す

回答者：女性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
部署の目標を達成するとインセンティブがあります。インセンティブで稼いでいる人も営業だと多いです。
部署によるが給料の上がり幅が少ない。
残業代はみなし残業代として給与に入っています。手当ては色々とあると思います。

評価制度:
ポジションや昇進について、どんどん上がり上がると基本変更されない方式なので、ポストが空いてなくてなかなか上がれないということはあると感じました。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗戦略部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	4万円	72万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	72万円

給与制度:みなし残業も減っているので比較的いい傾向です。実績や業績によりインセン

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回答者：男性/ 組成/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	3万円	50万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:毎月の評価により3ヶ月に1回昇給の機会があるが、目標値が実態より高い為

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回答者：女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
377万円	26万円	0万円	65万円

年収	377万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:基本給が高いわけではないが、賞与は夏冬の2回、業績好調だと決算賞与が支

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回答者：男性/ さ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は1.5ヶ月分昇給は年2回、毎月の目標シート達成で上がっていく仕組

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	39万円	20万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	40万円

評価制度:毎月自分の目標を設定し提出する義務があり、その達成具合によって評価が決

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	7万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:立場給なので等級が上がらない限りほとんど上がらない。能力が高い場合は辞

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年1回ペースですが。賞与もありますが、他の企業に比べるとそこまで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には他企業とさほど変わりはしないと思います。特徴は・昇給年2回・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年2回賞与年2回（全社の業績に応じて）財形貯蓄制度評価制度:毎月の

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 西日本部

3.1

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:目標シートを実施しないと給与は上がらないシステムでほぼ上がることには期

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が低く、インセンティブなどで給与を貰う体制になっている。営業以外

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 管理職

4.6

口コミ投稿日：2021年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半期に一回目標に対するプロセスと実績に対する評価があるが評価されるのは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年2回　賞与年1回　その他各種インセンティブあり　達成ボーナスあり

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回答者：男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	36万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:営業中心の会社です。管理部門はあまり重視されていません。創業者の好みの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	5万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給に固定残業代が30時間ほど含まれていました。また賞与は2.5か月

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	5万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:数字で売り上げを上げればインセンティブは入ってくる。ただ給料に関しては

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:各部署でのインセンティブがある評価制度:目標を決めてそれが指標となるが

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗戦略

3.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:若い人でも、販売実績などが認められれば役職などが与えられ給料査定に影響

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年2度の昇降給制度評価制度:実力もフ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:目標シートがありそれが昇給につながる。評価制度:目標シートと目標立てが

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回答者：女性/ 内装設計デザイン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	0万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:イマイチわからない評価制度:毎月の目標管理シート面談があるが、意味ある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:月給＋インセンティブ＋賞与。評価制度:年功序列。入ってすぐは結果が出づ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：目標シートと呼ばれる自己採点型の評価シートの採点によって、年2回の昇降

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 環境企画部

3.3

口コミ投稿日：2020年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給2回(評価制度による)賞与2回(全社業績に応じて変動)財形貯蓄制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブの内容が各部署によってバラバラで、部署関係なく不平等にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブ（歩合）が魅力的市場拡大というタイミングも重なり契約しや

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：・給与については　給与+賞与（年二回）　年収ベースだと　年＝14か月プ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業職については、売上や利益などが結果として明確に数字ででるのでそのま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：オフィスバスターズのボーナスは夏冬ともに給料1ヶ月分となる。役職が上が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手当も新しいものにチャレンジしたりで年収も上がってきました。業績次第の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：販売系社員にとっては目標シートが事務系社員が考案し作られたものであるた

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回答者：男性/ 店舗営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:毎月予算達成ボーナスがあるため、モチベーションになる評価制度:営業成績

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	4万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:インセンティブ等はあったものの、基本給が少し低かったです。賞与もそれほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長く勤めても売れる人間にならないと給料は上がらない。また、自分が目標の

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株式会社オフィスバスターズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ICTソリューション部/ サブリーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

福利厚生:独身者には住宅補助があるしかし、退職金の制度等は無いオフィス環境:立地

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月02日

福利厚生:転勤等や職場からの距離によっては、社内規定による補助が受けられる。ただ

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評価制度:毎月自己評価と上長による評価がサイト上で行われるようになって... 続きを見る

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株式会社ハピネット・ベンディングサービスの年収・給与

3.1

東京都台東区駒形２−４−５駒形ＣＡビル

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:一般社員は手当等はありません。若いうちは特に問題がなければ毎... 続きを見る

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株式会社ピアリーの年収・給与

3.6

岐阜県羽島市正木町須賀本村３８−１

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:パートでフルタイムで働いても、正社員とは待遇が違うので、やは... 続きを見る

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株式会社丸の内管財の年収・給与

2.4

愛知県名古屋市中村区名駅１−１−４ＪＲセントラルタワーズ３７Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:利益に応じて貰えるボーナスの基準が決められており、百万円以上... 続きを見る

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レイルリンク株式会社の年収・給与

4.0

東京都渋谷区恵比寿３−３３−９ＩＳＯフラット２０３

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 社内開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:積極的に社員を評価して会社として給料を上げてもらいたいという... 続きを見る

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光通信システム株式会社の年収・給与

3.2

愛知県一宮市千秋町浅野羽根１１４６

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:自分の成績に応じた報奨金も2ヶ月に1回あり、ボーナスも退職金... 続きを見る

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株式会社クレインの年収・給与

3.2

東京都港区南青山５−６−２６青山２４６ビル５Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:沢山働きたい人は、月の休みを7日程度に抑えて朝から晩まで働く... 続きを見る

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株式会社Ｃｏｏ＆ＲＩＫＵ東日本の年収・給与

2.9

東京都千代田区神田佐久間町３−３８第５東ビル３０１

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

年収・給与の満足点:インセンティブが明確なこと。専用のアプリがあり、全店舗の評価... 続きを見る

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会社名	株式会社オフィスバスターズ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.officebusters.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町１−５−３三越前福島ビル２Ｆ

従業員数	485名
設立年	2002年
資本金	75百万円
代表者	天野太郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オフィスバスターズの平均年収は430万円、年収範囲は250～800万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社オフィスバスターズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2252件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3533件)
3		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(534件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.4 口コミ(759件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1002件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	434万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	438万円（平均年齢45.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	417万円（平均年齢32.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	393万円（平均年齢28.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	427万円（平均年齢39.7歳）

株式会社オフィスバスターズの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社オフィスバスターズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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